🚗🪐 Ford Probe : Quête Galactique
Attachez vos ceintures pour un voyage stellaire alors que nous explorons l’inconnu, en alignant notre vélocité de sprint avec une agilité interstellaire. Partagez les succès de lancement, évitez les trous noirs et continuez à avancer vers l’horizon suivant.
Colonnes du modèle
🚀 Démarrage de l’Allumage
Identifiez de nouvelles initiatives à lancer pour accélérer notre mission et notre progression.
Colonne de base: Start🛑 Arrêt du Moteur
Mettez en avant les pratiques qui freinent notre progression et doivent être stoppées.
Colonne de base: Stop🌟 Pilote Automatique
Préservez les habitudes gagnantes qui nous maintiennent sur la bonne trajectoire vers nos objectifs.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint sur le thème de l’espace qui célèbre les nouvelles initiatives, arrête les pratiques freinantes et entretient les habitudes performantes pour maintenir la vélocité de l’équipe.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un bilan clair et tourné vers l’avenir, équilibrant célébration et actions correctives, notamment après quelques sprints aux résultats mitigés.
Comment faciliter
Commencez par rappeler à l’équipe le thème galactique et l’objectif d’aligner la vélocité du sprint avec notre mission.
Demandez aux participants de noter silencieusement leurs idées pour Démarrage de l’Allumage, Arrêt du Moteur et Pilote Automatique sur des post-its virtuels.
Rassemblez les notes dans les trois colonnes, puis invitez chacun à expliquer brièvement ses propositions.
Animez une discussion pour prioriser les éléments les plus impactants de chaque colonne et décider des actions concrètes.
Attribuez un responsable et une date d’échéance pour chaque action, puis consignez-les dans un outil partagé.
Clôturez la session en demandant à chacun d’énoncer un engagement personnel pour maintenir l’élan.
Conseils de pro
Utilisez des emojis liés à l’espace sur le tableau virtuel pour renforcer le thème et stimuler l’engagement.
Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée.
Regroupez les éléments similaires avant la discussion pour éviter les doublons.
Allouez un temps défini à chaque colonne pour garder le rythme.
FAQ
Que faire si l’équipe manque de temps pour discuter de tous les points ?
Priorisez les deux éléments principaux par colonne et reportez les autres à une session de suivi ou ajoutez-les au backlog pour un examen ultérieur.
Comment gérer les personnes qui monopolisent la discussion ?
Utilisez un tour de parole ou un temps de parole chronométré, et envisagez un vote silencieux sur les actions pour garantir une contribution équitable.
Ce format peut-il être utilisé pour une équipe non technique ?
Oui, la métaphore fonctionne pour tout groupe axé sur l’amélioration des processus ; il suffit d’adapter le vocabulaire au contexte de l’équipe.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective