Une rétrospective ludique et orientée action qui célèbre les réussites, élimine les obstacles et lance de nouvelles idées, sur le thème du road trip de Ferris Bueller.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un check-in énergisant après un sprint intense ou pour booster le moral tout en récoltant des pistes d’amélioration concrètes.

Comment faciliter

Présentez le thème Ferris Bueller et expliquez les trois colonnes : Décollage, Coup de frein, On continue sur la lancée

Donnez à chaque participant 3 à 5 minutes pour ajouter silencieusement des post-its dans chaque colonne avec des idées, des obstacles ou des pratiques

Regroupez les notes similaires et utilisez le vote par points pour faire ressortir les deux ou trois éléments principaux de chaque colonne

Discutez des principaux éléments Décollage et transformez-les en actions concrètes avec des responsables et des échéances

Passez en revue les principaux éléments Coup de frein, décidez quelles habitudes arrêter immédiatement et attribuez la responsabilité de leur suppression

Mettez en avant les pratiques On continue sur la lancée, notez comment les renforcer et terminez par une courte célébration des succès

Conseils de pro

Utilisez un minuteur pour chaque phase afin de maintenir l’énergie et éviter la sur-analyse

Encouragez les participants à formuler les éléments sous forme de verbes (ex : « automatiser le déploiement ») pour des actions plus claires

Après la rétrospective, consignez les actions sur un tableau partagé et faites le point lors du prochain stand-up

FAQ

Que faire si l’équipe a du mal à trouver des idées pour Décollage ?

Proposez des exemples comme « tester un nouvel outil » ou « ajuster un processus » et autorisez un court brainstorming rapide avant l’écriture silencieuse.

Comment éviter que le thème ludique ne détourne l’attention des actions concrètes ?

Prévoyez un temps précis pour l’introduction du thème puis recentrez sur les actions ; rappelez au groupe que le thème sert de cadre, pas d’objectif.

Peut-on utiliser cette rétrospective pour un sprint court ou une seule user story ?

Oui, il suffit de réduire le temps de vote et de limiter chaque colonne à un ou deux éléments à fort impact pour garder la session concise.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

moral d’équipe

orienté action

ludique

réflexion

adapté au télétravail

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