🦆🌿 Quête de Canarticho
Joignez-vous à Canarticho pour un voyage fantaisiste dans notre projet ! Rassemblons des poireaux rares (idées), esquivons les obstacles et glissons vers un meilleur travail d'équipe, tout en gardant les valeurs agiles dans notre nid.
Colonnes du modèle
🌱 Nouveaux Poireaux à Germer
Proposez des idées et pratiques nouvelles à adopter, tout comme trouver de nouveaux poireaux pour le stock de Canarticho.
Colonne de base: Démarrer🪶 Plumes à Lâcher
Identifiez les habitudes ou obstacles que nous devrions abandonner, dégageant ainsi la voie pour une navigation plus fluide.
Colonne de base: Arrêter🦆 Techniques à Garder en Coin
Célébrez les pratiques réussies que nous devrions conserver dans notre équipe, assurant ainsi le succès de notre projet comme Canarticho !
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Quête de Canarticho invite votre équipe à explorer de nouvelles idées, laisser tomber des habitudes inadéquates et renforcer des pratiques efficaces, le tout dans le cadre d'une aventure Pokémon ludique.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle après une phase de projet, un sprint ou un jalon, lorsque vous souhaitez stimuler la créativité, améliorer les habitudes de l'équipe et renforcer ce qui fonctionne bien.
Comment faciliter
Ouvrez avec un bref accueil et expliquez le thème de Canarticho, en encourageant tout le monde à embrasser cette quête légère pour l'amélioration de l'équipe.
Revue de chaque colonne : Nouveaux Poireaux à Germer pour les nouvelles idées, Plumes à Lâcher pour les habitudes ou obstacles à relâcher, et Techniques à Garder en Coin pour les forces à retenir.
Demandez aux membres de l'équipe d'ajouter discrètement leurs réflexions à chaque colonne pendant plusieurs minutes, en se concentrant sur leurs observations et suggestions.
Invitez les participants à examiner toutes les contributions, puis à regrouper des éléments similaires pour identifier les principaux sujets dans chaque colonne.
Facilitez une discussion d'équipe sur chaque colonne, en priorisant les éléments qui ont le plus grand impact ou suscitent le plus d'intérêt.
Guide le groupe pour s'entendre sur des mesures concrètes pour des changements, en assignant des responsables clairs et des étapes de suivi.
Concluez avec un récapitulatif des accords, remerciez tout le monde pour leurs contributions, et invitez des retours rapides sur le format rétro.
Conseils de pro
Gardez le ton ludique en faisant référence au thème de Canarticho tout au long de la session — cela aide à abaisser les barrières à l'honnêteté.
Encouragez les membres d'équipe plus discrets en les invitant directement à partager ou en utilisant des contributions anonymes pour les sujets sensibles.
Utilisez le vote ou le vote par points pour prioriser démocratiquement quels poireaux (idées) ou plumes (obstacles) l'équipe devrait aborder en premier.
Capturez immédiatement les actions à suivre dans votre outil de suivi pour maintenir l'élan après la rétro.
FAQ
Comment expliquer le thème de Canarticho à mon équipe ?
Présentez le modèle comme un voyage ludique en utilisant des références Pokémon, et mettez l'accent sur le véritable objectif : améliorer le travail d'équipe et les processus de manière amusante.
Et si mon équipe n'est pas familière avec Pokémon ?
Décrivez brièvement le sens derrière les colonnes : nouvelles idées, habitudes à abandonner, et forces à conserver. Les analogies sont légères et faciles à comprendre pour n'importe quel groupe.
Comment éviter que la session ne dévie avec un thème ludique ?
Fixez des attentes claires quant à l'attention avant de commencer, et respectez le calendrier des activités tout en permettant des interactions légères.
Et si nous avons trop d'éléments dans une colonne ?
Utilisez le regroupement et le vote pour prioriser les sujets à discuter en profondeur, assurant ainsi une conversation productive et ponctuelle.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Démarrer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective