🦆💰 Aventure DuckTales

Rejoignez Balthazar Picsou et sa bande pour une chasse au trésor à travers notre sprint ! Plongez dans le coffre des victoires, esquivez les Rapetou des blocages, et rendons notre prochaine aventure encore plus riche ensemble. Woo-oo !
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : Start, Stop, Continue
🦆💰 Aventure DuckTales

Colonnes du modèle

🦆 Cap sur de nouveaux trésors (Commencer)

Partagez de nouvelles actions audacieuses ou processus à lancer, comme le début d’une nouvelle aventure DuckTales.

Colonne de base: Start
🚫 Couler la malchance des Rapetou (Arrêter)

Identifiez les habitudes ou pratiques qui nous freinent—arrêtons ce qui vole notre or !

Colonne de base: Stop
🔔 Garder la pièce porte-bonheur en mouvement (Continuer)

Mettez en avant les réussites et routines que nous voulons continuer à faire tourner dans notre coffre !

Colonne de base: Continue

À propos de ce modèle

Une rétrospective de sprint ludique sur le thème DuckTales qui aide l’équipe à lancer de nouvelles idées, stopper les blocages et poursuivre les bonnes pratiques.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque vous souhaitez insuffler de la bonne humeur tout en vous concentrant sur des améliorations concrètes et en célébrant les succès.

Comment faciliter

1

Rassemblez l’équipe en visioconférence et partagez l’histoire de l’aventure DuckTales pour installer l’ambiance

2

Créez trois colonnes virtuelles : Commencer, Arrêter, Continuer, chacune avec les titres thématiques

3

Donnez à chaque participant 3 à 5 minutes pour écrire ses idées sur des post-its dans la colonne appropriée

4

Rassemblez les notes, regroupez les éléments similaires et discutez de chaque groupe, en priorisant les actions pour le prochain sprint

5

Votez pour les éléments principaux de chaque colonne à l’aide du vote par points ou de réactions emoji

6

Résumez les actions retenues, attribuez des responsables et terminez par un cri d’équipe

Conseils de pro

Encouragez un langage décalé et narratif pour garder l’énergie, mais veillez à ce que l’action reste claire

Utilisez un minuteur pour chaque phase afin de maintenir le rythme et éviter la suranalyse

Désignez un « gardien du trésor » pour consigner les décisions dans un document partagé pour un suivi facile

FAQ

Et si l’équipe ne connaît pas les références DuckTales ?

Expliquez brièvement les personnages et utilisez la métaphore du trésor ; le thème n’est qu’un habillage ludique, l’essentiel reste l’action.

Comment s’assurer que la session reste sur les rails ?

Fixez des limites de temps claires pour chaque phase et utilisez un minuteur visible ; le facilitateur peut recentrer doucement la discussion sur la colonne.

Peut-on utiliser ce format pour de grandes équipes ?

Pour les groupes de plus de 10 personnes, divisez en petits sous-groupes pour la génération d’idées, puis regroupez les éléments principaux en plénière.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Start, Stop, Continue

Étiquettes

cohésion d’équipe
orienté action
ludique
agile
réflexion

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