Une rétrospective start-stop-continue sur le thème de l’amour, pour identifier de nouvelles initiatives, arrêter les pratiques inefficaces et célébrer les succès afin d’atteindre les objectifs du sprint.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’une façon originale et engageante de s’aligner sur les priorités et de renforcer les comportements positifs après un sprint.

Comment faciliter

Commencez par un court échauffement, en rappelant à l’équipe l’objectif du sprint et le thème de la Flèche de Cupidon

Demandez aux participants de noter leurs idées pour les Nouvelles Cibles, Flèches Manquées et Douces Réussites sur des post-its virtuels

Regroupez les idées similaires et discutez de chaque colonne, en vous concentrant sur les actions concrètes

Votez pour les trois éléments principaux de chaque colonne afin de les prioriser

Créez des actions concrètes pour les Nouvelles Cibles et Flèches Manquées sélectionnées, en attribuant des responsables et des échéances

Terminez par un tour d’appréciation rapide, en mettant en avant l’engagement de l’équipe

Conseils de pro

Ajoutez des emojis ou des icônes aux cartes virtuelles pour garder l’ambiance amoureuse et dynamique

Limitez le temps de discussion par élément pour éviter les débats trop longs qui ralentissent la session

Invitez les membres plus discrets à s’exprimer via le chat ou de façon anonyme

FAQ

Et si l’équipe a du mal à trouver des idées pour les Flèches Manquées ?

Donnez des exemples concrets de blocages récents ou demandez à chacun de partager un point qui l’a ralenti, puis notez-les comme Flèches Manquées.

Comment éviter que la session ne s’éternise ?

Définissez un temps imparti pour chaque colonne et respectez-le ; si un sujet nécessite une analyse approfondie, planifiez une réunion de suivi.

Ce format convient-il aux grands groupes ?

Oui, divisez le groupe en sous-groupes pour la phase de génération d’idées, puis réunissez tout le monde pour partager et voter sur la liste consolidée.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

start-stop-continue

engagement d’équipe

alignement de sprint

orienté action

adapté au télétravail

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective