🍔🥗 Quête Culinaire
Bienvenue aux gourmands ! Rassemblons-nous autour de la cuisine virtuelle et cuisinons des idées à partir de notre dernier sprint. Célébrons les succès flamboyants, discutons des défis collants, et pimentons nos plans pour savourer de futures réussites !
Colonnes du modèle
🍞 Pâte Levée (Vent)
Partagez les ingrédients et les moments qui ont aidé notre équipe à s'épanouir et à prospérer.
Colonne de base: Vent🧂 Accidents Collants (Freins)
Discutez des points collants et des revers de recette qui nous ont freinés durant ce sprint.
Colonne de base: Freins🍳 Nouvelles Recettes (Actions)
Proposez de nouvelles recettes et des ajustements concrets pour obtenir encore de meilleurs résultats la prochaine fois !
Colonne de base: ActionsÀ propos de ce modèle
La rétrospective Quête Culinaire utilise un format sur le thème de la nourriture pour explorer ce qui a aidé l'équipe à progresser, quels défis ont été collants, et quelles nouvelles recettes (actions) mèneront à de futurs succès.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque vous souhaitez dynamiser l'équipe avec un thème ludique, susciter des discussions ouvertes sur les succès et les obstacles, et réfléchir à des améliorations concrètes.
Comment faciliter
Lancez la session en accueillant l'équipe dans la cuisine virtuelle et en expliquant l'objectif de chaque colonne en utilisant des métaphores culinaires pour instaurer une ambiance amusante et positive.
Invitez tout le monde à réfléchir sur le sprint et à ajouter des notes dans la Pâte Levée pour ce qui a bien fonctionné ou soutenu la croissance de l'équipe.
Passez aux Accidents Collants, incitant les coéquipiers à partager les revers, obstacles ou moments qui ont ralenti le progrès.
Transitionnez vers les Nouvelles Recettes, encourageant chacun à proposer de nouvelles idées, expériences ou changements de processus pour le prochain sprint.
Lisez les notes dans chaque colonne, regroupez des points similaires, et demandez aux participants de clarifier ou d'étoffer si nécessaire.
Dirigez une discussion d'équipe pour prioriser les actions les plus impactantes dans la colonne Nouvelles Recettes.
Assignez la responsabilité des actions sélectionnées, en veillant à avoir des prochaines étapes claires avant la fin de la rétrospective.
Conseils de pro
Utilisez des analogies culinaires tout au long pour maintenir l'énergie et renforcer le thème.
Encouragez les membres d'équipe plus discrets à contribuer en leur demandant des idées précises ou en sollicitant leur analogie culinaire préférée.
Pratiquez la planification par intervalles pour chaque section afin que l'équipe reste concentrée et que la session reste engageante.
Partagez des écrans ou des visuels de plats délicieux pour stimuler la créativité et alléger l'ambiance.
FAQ
Que faire si quelqu'un a du mal avec les métaphores liées à la nourriture ?
Permettez aux membres de l'équipe de contribuer avec des idées en langage direct et aidez-les à relier leurs retours à la métaphore de manière légère.
Comment assurer des résultats concrets à partir des Nouvelles Recettes ?
Facilitez une discussion ciblée pour convenir des actions principales, et assignez des responsables clairs avant de clore la session.
Ce modèle convient-il aux sujets sérieux ?
Oui, mais précisez dès le départ que le thème sert à encourager le partage, sans banaliser les défis. Adaptez le ton selon les besoins pour les discussions sensibles.
En un coup d'œil
- Durée
40 à 55 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Vent, Freins, Actions
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective