La rétrospective Champions de Cricket utilise la métaphore du cricket pour aider les équipes à réfléchir à ce qu'il faut commencer, arrêter et continuer, célébrant les réussites et identifiant de nouvelles stratégies à essayer.

Quand utiliser ce modèle

Ce format est parfait après un sprint énergique ou difficile, surtout lorsque votre équipe pourrait bénéficier d'une structure ludique et engageante qui met en lumière à la fois les victoires et les opportunités d'amélioration.

Comment faciliter

Introduisez le thème du cricket et expliquez la signification de chaque colonne, en encourageant une participation ludique.

Invitez les membres de l'équipe à partager leurs réflexions dans les colonnes Premiers Overs (Commencer), Faute (Arrêter) et Stratégies Gagnantes (Continuer) basées sur le sprint passé.

Accordez à chacun quelques minutes pour contribuer silencieusement des idées au tableau avant de passer à la discussion.

Animez une discussion de groupe, en vous concentrant d'abord sur la colonne Faute (Arrêter) pour traiter les blocages éventuels.

Passez en revue Premiers Overs (Commencer) pour choisir de nouvelles pratiques ou idées à expérimenter lors du prochain sprint.

Célébrez les réussites répertoriées dans Stratégies Gagnantes (Continuer), en reconnaissant le bon travail d'équipe et les progrès réalisés.

En groupe, mettez d'accord sur 1 à 2 actions spécifiques pour chaque colonne pertinente à emporter dans le prochain sprint.

Concluez en remerciant l'équipe et en partageant quelques analogies ou faits marquants amusants du cricket de la session.

Conseils de pro

Encouragez tous les participants à utiliser un langage ou des métaphores inspirés du cricket pour rendre la discussion mémorable et amusante.

Essayez une série chronométrée pour chaque colonne afin de garder la conversation vivante et éviter de se concentrer trop sur une seule zone.

Avant la session, faites un bref rappel des règles du cricket pour ceux qui sont moins familiers, afin que tout le monde se sente inclus.

FAQ

Que faire si quelqu'un dans l'équipe ne connaît pas le cricket ?

Offrez une brève présentation des termes clés du cricket et concentrez-vous sur l'intention métaphorique, pas sur les règles profondes—tout le monde peut participer, quel que soit son niveau d'expertise.

Comment éviter que les conversations ne stagnent dans la colonne 'Arrêter' ?

Chronométrez chaque section et rappelez au groupe l'objectif final : apprendre, s'adapter et célébrer ensemble.

Que faire si l'équipe a des difficultés à trouver des idées 'Commencer' ?

Donnez des exemples des sprints précédents ou d'autres équipes, ou demandez ce qui pourrait rendre le travail plus facile ou agréable.

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En un coup d'œil

Durée
30–40 min
Taille de l'équipe
4-10 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer

Étiquettes

commencer-arrêter-continuer

engagement de l'équipe

célébration

amélioration continue

renforcement d'équipe

agile

réflexion

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