Une rétrospective sur le thème du café où l’équipe identifie de nouvelles pratiques à démarrer, des habitudes à arrêter et des points forts à conserver, pour favoriser une amélioration collaborative.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque vous souhaitez une réflexion structurée et légère, qui équilibre célébration et changement constructif, notamment après un sprint aux résultats mitigés.

Comment faciliter

Rassemblez l’équipe dans l’espace café virtuel et lancez le minuteur pour la session

Expliquez les trois colonnes : Commencer l’Infusion, Arrêter les Grains Rassis, Garder l’Arôme

Demandez à chaque participant d’écrire une idée par colonne sur des post-its virtuels, en se concentrant sur des actions concrètes

Regroupez les idées similaires et discutez chaque colonne, en priorisant les éléments les plus impactants

Votez pour les deux éléments principaux de chaque colonne grâce au vote par points

Créez des actions claires pour les éléments Commencer et Arrêter sélectionnés, en attribuant des responsables et des échéances

Clôturez la rétro en résumant les décisions et en remerciant l’équipe

Conseils de pro

Encouragez la concision : limitez chaque post-it à une seule phrase pour garder la discussion ciblée

Utilisez des emojis ou images de fond liés au café pour maintenir le thème et stimuler l’engagement

Si le temps est compté, pré-remplissez la colonne Garder l’Arôme avec des points positifs connus pour accélérer le vote

FAQ

Que faire si l’équipe manque d’idées pour une colonne ?

Donnez des exemples ou demandez aux participants de se rappeler des moments récents fluides ou frustrants, et rappelez-leur que même de petits ajustements comptent.

Comment s’assurer que les actions sont réalistes ?

Limitez chaque action Commencer ou Arrêter à un seul responsable et une étape claire, limitée dans le temps, puis revoyez-les lors de la prochaine planification de sprint.

Peut-on utiliser cette rétro en dehors des sprints ?

Oui, ce format fonctionne pour toute période ou phase de projet délimitée dans le temps ; il suffit d’adapter le vocabulaire au contexte.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

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En un coup d'œil

Durée
30–45 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

amélioration continue

santé d’équipe

orienté action

ludique

virtuel

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective