Une rétrospective de sprint sur le thème de l’Australia Day, ludique, pour passer en revue les succès, les obstacles et les prochaines étapes concrètes.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe souhaite une réflexion légère et thématique, notamment autour de l’Australia Day ou lors d’une célébration.

Comment faciliter

Commencez par accueillir l’équipe et expliquez brièvement le thème de l’Australia Day ainsi que les trois colonnes

Demandez aux participants d’ajouter leurs succès ensoleillés dans la colonne Vents de l’Outback, en encourageant des descriptions courtes

Invitez l’équipe à identifier les lourdes ancres dans la colonne Ancres Down‑Under, en se concentrant sur l’impact plutôt que sur la recherche de coupables

Animez une discussion pour faire émerger les schémas et causes profondes à partir des ancres

Passez à la colonne Actions Aussie et faites réfléchir le groupe à des actions audacieuses et concrètes pour maintenir l’élan

Votez pour les trois actions principales, attribuez des responsables et fixez des échéances claires pour les prochaines étapes

Conseils de pro

Utilisez un tableau blanc virtuel avec les couleurs des colonnes pour garder le thème visuel vivant

Encouragez les participants à utiliser de l’argot australien ou des emojis pour plus de fun, mais gardez les contributions concises

Après le vote, saisissez immédiatement les actions sur un tableau de tâches partagé pour garantir la responsabilité

FAQ

Et si l’équipe ne connaît pas la terminologie australienne ?

Gardez les explications simples et proposez une diapositive de glossaire rapide ; l’important est la structure, pas l’argot.

Comment gérer les voix dominantes lors de la discussion ?

Utilisez un tour de table ou des temps de parole chronométrés pour chaque colonne afin d’assurer une participation équitable.

Peut-on raccourcir la rétrospective si le temps est limité ?

Priorisez les colonnes Succès et Ancres, puis choisissez une seule action à fort impact au lieu de trois.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
5-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Wind, Anchors, Actions

Étiquettes

célébration d’équipe

rétrospective thématique

orienté action

adapté au télétravail

agile

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