🌷🌞 Despertar de Primavera

¡Florezcamos juntos en esta retrospectiva inspirada en la primavera! Reflexionemos sobre las brisas (progreso) que nos impulsan hacia adelante, las raíces (desafíos) que nos sujetan, y las semillas (acciones) para hacer crecer nuestro jardín de proyectos hermosamente.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Viento, Anclas, Acciones
🌷🌞 Despertar de Primavera
Columnas de plantilla
💨 Éxitos Ventosos

Celebremos las frescas brisas de éxito y el impulso de nuestro sprint.

Columna base: Viento
🪴 Desafíos Arraigados

Identificamos los obstáculos arraigados que detienen nuestro crecimiento.

Columna base: Anclas
🌱 Ideas en Crecimiento

Plantemos ideas accionables que florecerán en soluciones el próximo sprint.

Columna base: Acciones
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Despertar de Primavera ayuda a los equipos a reflexionar sobre sus éxitos recientes, identificar desafíos y proponer ideas growth-oriented bajo un tema primaveral.

Cuándo usar esta plantilla

Usa esta plantilla al inicio de un nuevo trimestre o en medio de una transición estacional para inspirar nuevas perspectivas y energía colaborativa.

Cómo facilitar
1

Introduce el tema Despertar de Primavera, destacando las metáforas de brisas, raíces y semillas para enmarcar la sesión.

2

Invita a los miembros del equipo a llenar la columna de 'Éxitos Ventosos' compartiendo éxitos recientes y el impulso positivo.

3

Guía al equipo hacia la columna de 'Desafíos Arraigados' para discutir y abordar los obstáculos que han impedido el progreso.

4

Transita a la columna de 'Ideas en Crecimiento' para proponer soluciones accionables o próximos pasos para superar desafíos y construir sobre los éxitos.

5

Revisa las contribuciones en cada columna como equipo, discutan los puntos clave, y acuerden las conclusiones o elementos de acción.

6

Concluye resumiendo las prioridades identificadas y expresando gratitud por la colaboración del equipo.

Consejos profesionales

Proporciona patrones o temas para ayudar a encender el pensamiento del equipo, como logros recientes o contratiempos.

Fomenta contribuciones concisas y enfocadas para maximizar la participación y eficiencia.

Usa un temporizador por cada paso para mantener el ritmo de la sesión mientras equilibras la profundidad de la discusión.

Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo asegurar una participación equilibrada?

Anima a los miembros más callados a compartir llamándolos suavemente o usando herramientas de entrada anónima para reducir la presión.

¿Qué pasa si el equipo tiene problemas con las metáforas temáticas?

Aclara con un lenguaje más simple, como éxitos (brisas), desafíos (raíces), y acciones (semillas), para mejorar la comprensión.

¿Cómo puedo evitar discusiones demasiado largas?

Establece límites de tiempo claros para cada sección y dirige suavemente la conversación de regreso a los temas cuando sea necesario.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Viento, Anclas, Acciones

Etiquetas
reflexión del equipo
tema primaveral
orientado a la acción
salud del equipo
mentalidad de crecimiento
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva