🚀🏴☠️ Misión del Pirata Espacial
¡Embárcate en una aventura de piratería intergaláctica! Comparte historias de tesoros escondidos, tormentas de asteroides y descubrimientos estelares mientras navegamos por el cosmos de nuestro proyecto. ¡Juntos, encontremos el rumbo correcto para un éxito indudable!
Columnas de plantilla
🌌 Nuevos Horizontes Galácticos
Identificar nuevas estrategias o prácticas para aventurarse en áreas inexploradas de éxito del proyecto.
Columna base: Start🛑 Abandonar el Vacío
Discutir qué prácticas o problemas debemos dejar atrás mientras navegamos hacia adelante.
Columna base: Stop✨ Conservar el Polvo de Estrellas
Destacar las estrategias y prácticas ganadoras que nos han guiado a través de la galaxia.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
La retrospectiva de la Misión del Pirata Espacial invita a los equipos a navegar por triunfos pasados, identificar áreas de mejora y trazar un curso para nuevas estrategias de éxito, todo dentro de una temática vibrante de aventura de piratas espaciales.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato es perfecto para equipos que desean inyectar diversión y creatividad al reflexionar sobre su trabajo, mientras fomentan discusiones abiertas sobre prácticas pasadas y direcciones futuras.
Cómo facilitar
Introduce al equipo en la temática de piratas espaciales y describe los objetivos de la retrospectiva.
Comienza con la columna 🛑 Abandonar el Vacío, discutiendo qué prácticas improductivas u obstáculos debemos dejar en el pasado.
Pasa a la columna ✨ Conservar el Polvo de Estrellas, pidiendo a los miembros del equipo que compartan las prácticas exitosas que desean continuar.
Finaliza con la columna 🌌 Nuevos Horizontes Galácticos, explorando nuevas ideas y estrategias para adoptar en el futuro.
Resume los puntos clave y delinear los próximos pasos para integrar estos conocimientos en el flujo de trabajo del equipo.
Consejos profesionales
Anima a los miembros del equipo a encarnar la temática de piratas para hacer la experiencia atractiva.
Usa ayudas visuales o props temáticos para reforzar la experiencia inmersiva.
Asigna un tiempo igual para discutir cada columna para mantener el enfoque y la profundidad de la discusión.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo encuentra la temática demasiado caprichosa?
Equilibra el uso de la temática con profesionalismo; subraya que el objetivo es crear un ambiente relajado para conversaciones productivas.
¿Cómo aseguramos que las discusiones produzcan resultados accionables?
Después de discutir cada columna, resume los puntos clave y conviértelos en acciones claras y asignables.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva