🎰💎 Retrospectiva del Jackpot
¡Acérquense a la Retrospectiva del Jackpot! Reflexionemos sobre dónde ganamos el jackpot, enfrentamos giros desafortunados y planificamos para mejorar nuestras probabilidades en el próximo sprint. ¡Apostemos por la mejora continua!
Columnas de plantilla
💰 Números Ganadores
Celebra los momentos en los que realmente dimos en el blanco en este sprint.
Columna base: Qué fue bien🍋 Malos Giros
Identifica los momentos en los que las cosas no salieron como queríamos o enfrentamos obstáculos.
Columna base: Qué salió mal🎲 Mejores Apuestas
Estrategiza sobre lo que podemos hacer para mejorar y aumentar nuestras probabilidades de éxito en el próximo sprint.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva del Jackpot anima al equipo a reflexionar sobre los logros, reconocer los desafíos y planificar mejoras estratégicas para la próxima iteración.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva para celebrar éxitos, abordar desafíos y crear estrategias accionables para mejorar el rendimiento futuro.
Cómo facilitar
Introduce la retrospectiva y explica las tres secciones: celebrar éxitos, identificar desafíos y planificar mejoras.
Comienza con la columna 💰 Números Ganadores. Pide a los participantes que compartan lo que fue bien y fomenta la reflexión sobre los éxitos del equipo.
Pasa a la columna 🍋 Malos Giros. Discute los desafíos enfrentados y los obstáculos encontrados durante el sprint.
Finalmente, aborde la columna 🎲 Mejores Apuestas para diseñar planes y estrategias accionables para mejorar procesos y resultados en el próximo sprint.
Concluye la sesión resumiendo los puntos principales discutidos y los elementos de acción establecidos.
Consejos profesionales
Fomenta un tono positivo al discutir los desafíos para mantener un ambiente constructivo.
Prioriza algunos elementos accionables de la columna Mejores Apuestas en los que el equipo pueda enfocarse.
Permite una discusión abierta para fomentar la creatividad y la innovación en las mejoras sugeridas.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo el equilibrio en las discusiones?
Asigna tiempo igual para todas las columnas y guía la conversación para asegurar que se valore la aportación de todos.
¿Qué hago si el equipo tiene dificultades para sugerir mejoras?
Indúcelos con escenarios o ejemplos específicos para estimular ideas y mantener el impulso.
A primera vista
- Duración
45-60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué fue bien, Qué salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva