Eliminar, Añadir, Mantener, Mejorar
Una retrospectiva enfocada que refleja el título, guiando al equipo a eliminar obstáculos, añadir valor, mantener fortalezas y mejorar procesos.
Columnas de plantilla
Eliminar
Identifica y descarta prácticas que dificultan el progreso.
Columna base: DropAñadir
Propón nuevas ideas o prácticas para mejorar el flujo de trabajo.
Columna base: AddMantener
Destaca las prácticas exitosas que vale la pena conservar.
Columna base: KeepMejorar
Señala áreas para refinar y fomentar el crecimiento continuo.
Columna base: ImproveAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva concisa donde el equipo decide qué eliminar, añadir, mantener y mejorar para optimizar su flujo de trabajo.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando necesites una visión clara en cuatro cuadrantes de las prácticas actuales y busques decisiones rápidas y accionables.
Cómo facilitar
Explica al equipo el propósito y las cuatro columnas (Eliminar, Añadir, Mantener, Mejorar)
Pide a cada participante que escriba observaciones o ideas en notas adhesivas virtuales para cada columna
Agrupa las notas bajo la columna correspondiente y léelas en voz alta
Discute primero la columna Eliminar, luego Añadir, Mantener y Mejorar, permitiendo comentarios breves y votando los temas prioritarios
Selecciona uno o dos elementos principales de cada columna y conviértelos en acciones concretas
Resume las acciones acordadas, asigna responsables y fechas límite, y cierra con un breve check-out
Consejos profesionales
Fomenta el anonimato para los elementos sensibles en Eliminar y así descubrir bloqueadores ocultos
Limita a tres notas por columna por participante para mantener el enfoque de la discusión
Utiliza votación por puntos o reacciones con emojis para priorizar rápidamente los temas
Registra las acciones en un tablero compartido con responsables y plazos claros
Pon un temporizador para cada columna y así mantener el ritmo
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo no logra acordar qué eliminar?
Facilita una votación rápida, discute las principales preocupaciones y, si no hay consenso, acuerden probar el elemento más debatido por un periodo corto y revisarlo después.
¿Cuántos elementos deberíamos tener por columna?
Apunta a un total de 5‑7 elementos entre todas las columnas; esto mantiene la conversación enfocada y permite identificar los puntos clave.
¿Podemos hacer esta retrospectiva con un grupo grande?
Para grupos de más de 12 personas, divídelos en subequipos más pequeños para generar ideas y luego reúne a los líderes de cada subequipo para consolidar los temas principales.
¿Quieres una plantilla personalizada?
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Drop, Add, Keep, Improve
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva