🗺️✨ Misión de Hora de Aventura

¡Agarren su equipo, héroes! Emprendan un viaje de 'Hora de Aventura' para descubrir nuevas misiones que empezar, qué monstruos derrotar y qué poderes mantener. ¡Vamos a dar forma al próximo capítulo legendario de nuestro proyecto!
45–60 min
4-10 personas
Basado en: Iniciar, Detener, Continuar
🗺️✨ Misión de Hora de Aventura
Columnas de plantilla
🔎 Nuevas Misiones

Identificar acciones frescas y experimentos para embarcarse en nuestra aventura.

Columna base: Iniciar
🚫 Monstruos Derrotados

Revelar hábitos, bloqueadores u obstáculos que debemos vencer para subir de nivel.

Columna base: Detener
💎 Poderes Legendarios

Celebrar las fortalezas y el trabajo en equipo probados y verdaderos para conservar en futuras aventuras.

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Misión de Hora de Aventura invita al equipo a reflexionar usando un tema de viaje lúdico para identificar nuevas iniciativas, enfrentar obstáculos y reconocer las fortalezas del equipo.

Cuándo usar esta plantilla

Esta retrospectiva es perfecta cuando tu equipo necesita energizar su proceso de reflexión, inyectar creatividad en la resolución de problemas o prepararse para una nueva fase del proyecto.

Cómo facilitar
1

Empieza con una breve introducción, invitando al equipo a abrazar el tema de la aventura y estableciendo expectativas para una sesión creativa e imaginativa.

2

Comparte las tres columnas—Nuevas Misiones, Monstruos Derrotados, Poderes Legendarios—explicando qué representa cada una en su viaje de proyecto compartido.

3

Establece el escenario con una breve ronda de registro donde cada persona comparte un 'momento heroico' o desafío de la iteración pasada.

4

Dale a todos tiempo privado para agregar notas bajo cada columna, enfocándose en misiones accionables, bloqueadores específicos y fortalezas tangibles.

5

Invita al equipo a agrupar notas similares, facilitando aclaraciones breves según sea necesario sin entrar aún en soluciones.

6

Dirige la discusión comenzando con Nuevas Misiones (acciones/experimentos), luego Monstruos Derrotados (obstáculos a superar) y termina con Poderes Legendarios (fortalezas a retener).

7

Voten en conjunto sobre las misiones y monstruos más impactantes, asegurando que cada participante tenga voz en decidir las prioridades para la acción inmediata.

8

Concluye resumiendo las decisiones clave, asignando responsables de acción y cerrando con una reflexión alegre sobre su 'aventura' compartida.

Consejos profesionales

Fomenta contar historias para cada nota para aumentar el compromiso y descubrir conocimientos más profundos.

Usa elementos visuales o accesorios digitales (como avatares de personajes de fantasía) para hacer la sesión más inmersiva y divertida.

Rota el rol de facilitador para dar a todos la oportunidad de liderar la aventura de vez en cuando.

Anima a los compañeros de equipo más tranquilos invitándolos a compartir un 'poder legendario' que notaron en otros, ayudando a sacar a la luz fortalezas ocultas.

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el tema de la aventura parece demasiado infantil para algunos miembros del equipo?

Enmarcarlo como un ejercicio creativo para inspirar perspectivas frescas; anima a todos a participar a su nivel de comodidad sin forzar la diversión.

¿Cómo garantizamos que se sigan las acciones de 'Nuevas Misiones'?

Asignar responsables claros y verificar el progreso de las misiones en su próxima retrospectiva para crear responsabilidad.

¿Qué pasa si los mismos 'monstruos' aparecen en cada retro?

Indaga más profundamente en las causas raíz e inventa experimentos alternativos audaces; considera traer a alguien fuera del equipo para ofrecer nuevas perspectivas.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Iniciar, Detener, Continuar

Etiquetas
creativo
compromiso
orientado a la acción
salud del equipo
diversión
experimentos
fortalezas del equipo
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva