🦃🍂 Acción de Gracias Ágil

Da la bienvenida al equipo y explica el tema de la retrospectiva de Acción de Gracias Ágil, enfatizando el espíritu festivo combinado con la reflexión productiva.

Introduce las tres columnas: Nuevas Recetas para Probar (nuevas ideas), Sobras para Descartar (prácticas a detener), y Tradiciones para Continuar (prácticas exitosas para sostener). Aclara que las contribuciones deben enfocarse en mejorar el rendimiento y el ambiente del equipo.

Delega tiempo para que los miembros del equipo reflexionen en silencio y agreguen sus pensamientos a cada columna utilizando notas adhesivas, asegurando que todos contribuyan.

Anima al equipo a agrupar ideas similares dentro de cada columna y reunir elementos relacionados.

Facilita una discusión grupal revisando los grupos en cada categoría. Prioriza los elementos que más resuenen con el equipo o que tengan el mayor potencial de impacto.

Establece pasos de acción para los elementos en cada categoría, asegurando que las nuevas ideas sean accionables, los hábitos eliminados sean aceptados, y las prácticas continuadas sean codificadas.

Concluye la sesión agradeciendo a todos por su participación y resumiendo los pasos de acción acordados.

Opcionalmente, añade una actividad de cierre donde los miembros del equipo puedan expresar algo por lo que estén agradecidos dentro del equipo.