🦁🌊 Aventura de Safari en Ciudad del Cabo
Bienvenidos a este vibrante recorrido por los paisajes de Ciudad del Cabo. Explora victorias tan brillantes como las puestas de sol doradas, enfrenta encuentros curiosos con babuinos y surfea las olas ágiles del impulso de nuestro equipo. ¡Avivemos nuestro espíritu ágil mientras abrazamos la armonía de la naturaleza salvaje y el trabajo en equipo!
Columnas de plantilla
🌅 Puestas de Sol Doradas
Celebra los éxitos brillantes y los momentos estelares que hemos logrado juntos.
Columna base: Comenzar🐒 Travesuras de Babuinos
Identifica esos molestos desafíos o distracciones que deberíamos evitar en el futuro.
Columna base: Detener🌊 Surf Ágil
Mejora los flujos actuales y prácticas armoniosas que nos mantienen surfeando la ola ágil.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Aventura de Safari en Ciudad del Cabo involucra al equipo en un viaje creativo que reflexiona sobre logros, desafíos y prácticas productivas.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando necesites una aproximación animada y atractiva para examinar qué está funcionando, qué no, y cómo mejorar el trabajo en equipo.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo y presenta el tema de la Aventura de Safari en Ciudad del Cabo. Prepara el escenario explicando el propósito de la reunión y las tres categorías.
Ofrece al equipo 5 minutos para reflexionar individualmente sobre el último sprint o el periodo que corresponde a la retrospectiva.
Anima a los participantes a agregar sus reflexiones al tablero bajo las columnas respectivas: éxitos en 'Puestas de Sol Doradas', desafíos en 'Travesuras de Babuinos', y prácticas sostenibles en 'Surf Ágil'.
Discute cada sección juntos, como grupo, aclarando y entendiendo las aportaciones para obtener perspectivas.
Lluvia de ideas de soluciones para los desafíos identificados y formas de mantener o ampliar las prácticas exitosas.
Resume los puntos clave y regístralos para su seguimiento por parte del equipo.
Concluye con una ronda rápida de agradecimientos o comentarios sobre la efectividad de la sesión.
Consejos profesionales
Incentiva a los participantes a relatar experiencias o eventos específicos para hacer los ejemplos tangibles.
Mantén un diálogo equilibrado para asegurar que los momentos ligeros no eclipsen las reflexiones serias.
Ajusta el tema visual (colores, fondos) al hito divertido involucrado (visuales de Ciudad del Cabo).
Preguntas frecuentes
¿Qué sucede si nadie contribuye inicialmente?
Comienza fomentando la discusión con un ejemplo personal para romper el hielo de las contribuciones.
¿Cómo podemos asegurarnos de que se tomen acciones de seguimiento?
Designa a una persona para que tome notas y resuma y asigne responsabilidades de seguimiento según sea necesario.
A primera vista
- Duración
45-60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva