🌹🦁 Retrospectiva del Salón de Baile de Bella y Bestia
¡Entra al salón de baile encantado! Compartamos lo que ayudará a transformar nuestro 'castillo' ágil: nuevos comienzos, malos hábitos desterrados y magia para conservar. Encuentra la belleza en el cambio y doma a la bestia de los problemas mientras bailamos por esta retrospectiva del sprint.
Columnas de plantilla
🌹 Plantar Nuevas Rosas
Comparte las nuevas acciones y experimentos que deberíamos iniciar para ayudar a nuestro equipo a crecer aún más hermoso.
Columna base: Start🕯️ Romper el Hechizo
Revela los viejos hábitos o bloqueadores que deberían ser desterrados de nuestro castillo encantado.
Columna base: Stop🏰 Mantener Viva la Magia
Destaca las prácticas encantadoras y las fortalezas que queremos continuar como parte de nuestro cuento de hadas.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
La Retrospectiva del Salón de Baile de Bella y Bestia invita a los equipos a reflexionar en un entorno mágico, enfocándose en nuevas acciones, eliminar bloqueadores y celebrar fortalezas continuas. Está diseñada para ayudar a los equipos a abrazar el cambio positivo y dejar atrás hábitos limitantes.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando tu equipo necesite una perspectiva fresca sobre desafíos recurrentes o quiera aportar creatividad y optimismo al proceso de revisión.
Cómo facilitar
Crea la escena encantada dando la bienvenida al equipo a tu salón de baile virtual y explica brevemente el tema y el propósito de las columnas.
Invita a cada participante a tomarse unos momentos para agregar pensamientos a las tres columnas: Plantar Nuevas Rosas para nuevas ideas, Romper el Hechizo para bloqueadores o patrones negativos, y Mantener Viva la Magia para prácticas dignas de celebrar.
Permite que todos tengan tiempo para leer y reaccionar a las notas publicadas, alentándolos a hacer preguntas aclaratorias o agregar comentarios de apoyo.
Facilita una discusión grupal, clasificando notas en temas o prioridades dentro de cada columna. Anima a explorar más profundamente cualquier bloqueador recurrente o sugerencia sorprendente.
Pide al equipo que seleccione colaborativamente un número manejable de acciones de las columnas Plantar Nuevas Rosas y Romper el Hechizo para abordar en el próximo sprint.
Concluye revisitando la columna Mantener Viva la Magia, expresando gratitud por las fortalezas existentes e invita a todos a compartir una conclusión positiva final de la retrospectiva.
Consejos profesionales
Aprovecha el tema lúdico para aumentar la participación; no temas usar un lenguaje divertido o invitar a los compañeros a usar fondos virtuales que se adapten al ambiente de salón.
Anima a los miembros más callados permitiéndoles contribuir de forma anónima al principio, luego invítalos a participar en la discusión una vez que las notas estén publicadas.
Vincula las áreas reales de mejora al tema (transformando el 'castillo') para ayudar al equipo a conectar emocionalmente con los cambios.
Limita el tiempo de discusión para cada columna para asegurar un enfoque equilibrado y evitar atascarse en aspectos negativos.
Preguntas frecuentes
¿Qué sucede si el equipo tiene dificultades para conectar con el tema de cuento de hadas?
Reconoce brevemente que el tema es para diversión, pero enfócate en las preguntas centrales. Recuerda a todos que un enfoque lúdico a menudo lleva a ideas más creativas.
¿Cómo evitamos repetir los mismos bloqueadores en Romper el Hechizo?
Identifica elementos recurrentes, discute las causas subyacentes y elige un experimento específico y alcanzable para abordar uno a la vez en lugar de asumir demasiado.
¿Cuál es la mejor manera de seleccionar acciones para el próximo sprint?
Deja que el equipo vote o llegue a un consenso sobre qué elementos son más impactantes y factibles dadas las capacidades actuales.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva