🔄 Die Zeitmaschine

Steige in die Zeitmaschine und erkunde die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft unseres Sprints! Lass uns überprüfen, was funktioniert hat, stoppen, was nicht, und den Weg für Innovation und Wachstum ebnen.
45-60 Min.
4-10 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🔄 Die Zeitmaschine
Vorlagen-Spalten
🕰️ Die Zukunft beginnen

Schlage frische Ideen und Aktivitäten vor, die wir initiieren sollten, um unsere Reise nach vorne zu verbessern.

Basis-Spalte: Start
⛔ Uhrenstopp

Hebe die Aktivitäten oder Praktiken hervor, die wir für besseren Fortschritt stoppen müssen.

Basis-Spalte: Stop
✔️ Zeitlose Praktiken

Feiere die fortlaufenden Praktiken, die unserem Weg konstanten Wert und Schwung verleihen.

Basis-Spalte: Continue
Über diese Vorlage

Die Zeitmaschinen-Retrospektive hilft Teams, über ihren Sprint nachzudenken, indem sie vergangene Entscheidungen überprüfen, aktuelle Erfolge analysieren und zukünftige Maßnahmen zur Verbesserung überlegen.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie diese Vorlage am Ende eines Sprints, um darüber nachzudenken, was funktioniert hat, Bereiche zum Stoppen zu identifizieren und neue Maßnahmen zu brainstormen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.

Wie man moderiert
1

Beginne mit der Einleitung, indem du deinem Team den Zweck und die Vorteile der Zeitmaschinen-Retrospektive erklärst.

2

Teile die drei Spalten: Die Zukunft beginnen, Uhrenstopp und Zeitlose Praktiken, und erläutere ihre jeweiligen Fokusbereiche.

3

Weise jedem Teilnehmer Zeit zu, um seine Gedanken zu den Spalten hinzuzufügen.

4

Sobald Beiträge geleistet wurden, überprüfe jede Spalte gemeinsam, beginnend mit den Zeitlosen Praktiken, um einen positiven Ton zu fördern.

5

Diskutiere und analysiere den Inhalt der Uhrenstopp-Spalte, um Probleme zu identifizieren, die den Fortschritt beeinträchtigen.

6

Ideen entwickeln für die Spalte Die Zukunft beginnen, wobei der Fokus auf der Implementierung innovativer Ideen liegt.

7

Priorisiere Maßnahmen aus allen Spalten, um einen handhabbaren Aktionsplan zur Verbesserung zu erstellen.

Profi-Tipps

Ermutige die Teilnehmer, sich auf spezifisches, umsetzbares Feedback zu konzentrieren, um effektive Diskussionen zu gewährleisten.

Beginne mit einer Runde kurzer individueller Reflexionen über den Sprint, um den Teilnehmern zu helfen, sich zu fokussieren, bevor sie in die Vorlage eintauchen.

Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team Schwierigkeiten hat, Ideen für die Zukunft zu entwickeln?

Ziehe in Betracht, Fragestellungen zu verwenden, wie zum Beispiel 'Was haben wir noch nie ausprobiert, könnte aber helfen?' oder 'Welche Trends können unsere Herangehensweise inspirieren?'.

Wie sorge ich für ausgewogene Beiträge in allen drei Spalten?

Weise für jeden Abschnitt gezielt Zeit zu und ermutige ruhigere Mitglieder mit sanften Hinweisen, ihre Einsichten mitzuteilen.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45-60 Min.

  • Teamgröße

    4-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags
Reflexion
Teamgesundheit
Innovation
Sprintplanung
umsetzbar
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