⛄️❄️ Schneemann-Sprint
Zieht euch warm an für eine frostige Retrospektive! Reflektiert über eisige Erfolge, Schmelz-Momente und wie wir gemeinsam unseren nächsten Schneemann noch größer bauen können.
Vorlagen-Spalten
❄️ Frostige Erfolge
Feiert die kühlen Siege und reibungslosen Abläufe, die uns warm gehalten haben.
Basis-Spalte: What Went Well☃️ Schmelzende Momente
Identifiziert die frostigen Missgeschicke und Stolpersteine, die uns ins Rutschen gebracht haben.
Basis-Spalte: What Went Wrong⛄️ Einen größeren Schneemann bauen
Plant Verbesserungen, um den Schneeballeffekt unseres Teams zu stärken.
Basis-Spalte: What We Want to ImproveÜber diese Vorlage
Eine unterhaltsame, winterlich gestaltete Sprint-Retrospektive, die Erfolge feiert, Rückschläge sichtbar macht und umsetzbare Verbesserungen für den nächsten Sprint entwickelt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwendet diese Retro, wenn das Team eine lockere, aber fokussierte Reflexion wünscht – besonders nach einem arbeitsreichen Sprint oder im Rahmen eines saisonalen Themas.
Wie man moderiert
Stellt die Schneemann-Metapher vor, erklärt die drei Spalten und sorgt für eine spielerische Atmosphäre
Gebt jedem Teilnehmer 2–3 Minuten, um Haftnotizen in die Spalte 'Frostige Erfolge' zu schreiben, mit Fokus auf konkrete Erfolge
Gebt 2–3 Minuten für das stille Lesen aller Erfolg-Notizen, dann kurze Lobeshymnen oder Applaus einladen
Wechselt zur Spalte 'Schmelzende Momente', in der alle Hindernisse oder Missgeschicke notieren – ohne Schuldzuweisungen
Fasst ähnliche Schmelz-Notizen zusammen, diskutiert die Ursachen und haltet wichtige Erkenntnisse auf einem gemeinsamen Board fest
Geht zu 'Einen größeren Schneemann bauen' über, sammelt konkrete Maßnahmen für kommende Sprints und weist Verantwortliche zu
Profi-Tipps
Verwendet einen Timer für jede Spalte, um die Energie hochzuhalten und Überanalysen zu vermeiden
Ermutigt die Teilnehmer, Schmelz-Momente als Beobachtungen und nicht als Vorwürfe zu formulieren, um psychologische Sicherheit zu gewährleisten
Beendet die Retro mit einer schnellen 'Schneeball'-Abstimmung, bei der die drei wichtigsten Maßnahmen ausgewählt werden
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn das Team zögert, negatives Feedback zu teilen?
Rahmt Schmelzende Momente als 'Lernchancen' und geht mit gutem Beispiel voran, indem ihr eigene Fehler zuerst teilt.
Wie verhindern wir, dass die Retro zu verspielt wirkt?
Verbindet jede Metapher mit echten Ergebnissen – z.B. steht jede Schneekugel für eine konkrete Verbesserung, die im nächsten Sprint verfolgt wird.
Kann man diese Retro auch mit einem verteilten Team über verschiedene Zeitzonen durchführen?
Plant ein zentrales 30-minütiges Zeitfenster für die Live-Diskussion und ermöglicht asynchrone Haftnotiz-Beiträge im Vorfeld.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
Bereit, loszulegen?
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