🎄🎶 Alles, was ich zu Weihnachten will, ist Feedback!

Versammelt euch am virtuellen Kamin zu einer festlichen Retrospektive! Packt Erfolge aus, lasst los, was nicht fröhlich ist, und singt nach Verbesserungen. Lasst uns diesen Sprint mit guter Laune meistern und unsere Wunschliste für den nächsten erstellen!
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🎄🎶 Alles, was ich zu Weihnachten will, ist Feedback!

Vorlagen-Spalten

🎁 Neue Ideen verschenken

Teile neue Maßnahmen oder Innovationen, die wir starten sollten, um unser Teamwork noch mehr zum Funkeln zu bringen.

Basis-Spalte: Start
⛄ Feiertagsstress stoppen

Schlage Dinge vor, die wir beenden sollten, weil sie unseren Fortschritt einfrieren oder die festliche Stimmung trüben.

Basis-Spalte: Stop
✨ Gute Stimmung beibehalten

Hebe Traditionen, Praktiken oder Verhaltensweisen hervor, die wir beibehalten sollten, damit unser Projekt weiterhin fröhlich und erfolgreich bleibt.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine festliche, weihnachtlich inspirierte Start-Stop-Continue-Retrospektive, die Teams hilft, Erfolge zu feiern, Blockaden zu beseitigen und neue Ideen zu entwickeln.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn du Spaß und saisonale Stimmung in ein Sprint Review bringen möchtest – besonders am Quartalsende oder vor Feiertagen.

Wie man moderiert

1

Stimme das Team mit einem weihnachtlichen Bild oder Musik ein und erkläre die drei Spalten: Start, Stop, Continue

2

Bitte die Teilnehmenden, für jede Spalte innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens eigene Klebezettel zu schreiben

3

Sammle und gruppiere ähnliche Ideen auf dem virtuellen Board und fördere kurze Diskussionen zu jedem Cluster

4

Lass die wichtigsten Punkte per Emoji-Reaktion bewerten, um die Aktionen zu priorisieren

5

Fasse die meistgewählten Punkte zusammen, weise Verantwortliche zu und halte sie im Sprint-Backlog fest

Profi-Tipps

Nutze einen thematischen Timer, z. B. eine tickende Weihnachtsglocke, um die Energie hochzuhalten

Ermutige dazu, die Punkte als „Wir werden…“, „Wir stoppen…“ oder „Wir machen weiter…“ zu formulieren, um klare Handlungsanweisungen zu geben

Plane ein paar Minuten für einen kurzen Weihnachtsgruß ein, bei dem sich Teammitglieder gegenseitig danken – das stärkt die Moral

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn das Team nicht in Feiertagsstimmung ist?

Halte das Template flexibel – nutze die gleiche Start-Stop-Continue-Struktur ohne Dekorationen und konzentriere dich auf den Zweck statt auf das Thema.

Wie gehen wir mit einer großen Anzahl von Punkten um?

Gruppiere ähnliche Notizen und nutze Dot-Voting, um die wichtigsten herauszufiltern. Beschränke die Diskussion auf die am höchsten bewerteten Punkte.

Kann man dieses Format auch für Nicht-Feiertags-Sprints nutzen?

Auf jeden Fall! Die Spalten funktionieren das ganze Jahr über. Du kannst die festliche Sprache durch neutrale Begriffe ersetzen und den Prozess beibehalten.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Feiertag
Start-Stop-Continue
Teambuilding
Feier
aktionsorientiert

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