🏴‍☠️⚙️ Die Agile Pirateningenieur-Quest

Ahoi, agile Crew! Stecht in See als Pirateningenieure, baut und debuggt euch euren Weg zum verborgenen Schatz. Reflektiert darüber, welche Werkzeuge ihr schärfen, welche Anker ihr lichten und welche Segel ihr gehisst lassen solltet, um noch reibungslosere Fahrten zu erleben!
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🏴‍☠️⚙️ Die Agile Pirateningenieur-Quest

Vorlagen-Spalten

🛠️ Neue Werkzeuge schmieden

Welche neuen Fähigkeiten oder Praktiken sollten wir beginnen, um unsere Pirateningenieurskunst zu stärken?

Basis-Spalte: Start
⚓ Schwere Anker abwerfen

Womit sollten wir aufhören, damit unser Schiff schneller segelt und gefährliche Riffe meidet?

Basis-Spalte: Stop
⛵ Segel gehisst lassen

Welche Gewohnheiten, Teamarbeit oder Strategien sollten wir beibehalten, um weiterhin reibungslos zu segeln?

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine Retrospektive mit Piraten-Thema, bei der die Crew entscheidet, welche neuen Werkzeuge geschmiedet, welche Anker abgeworfen und welche Segel gehisst bleiben, um sich kontinuierlich zu verbessern.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn das Team eine spaßige, handlungsorientierte Rückschau möchte, die Start-, Stopp- und Weiterführen-Punkte ausbalanciert – besonders nach einem Sprint mit gemischten Ergebnissen.

Wie man moderiert

1

Stimme die Gruppe ein, indem du die Piratengeschichte vorliest und an das Ziel der Quest erinnerst

2

Erstelle drei Spalten auf dem Board: Neue Werkzeuge schmieden, Schwere Anker abwerfen, Segel gehisst lassen

3

Gib jedem Teilnehmer 3–5 Klebezettel, um Beobachtungen zu notieren und in die passende Spalte zu kleben

4

Fasse ähnliche Zettel zusammen, besprecht jede Gruppe und stimmt per Punktabfrage über die zwei wichtigsten Punkte pro Spalte ab

5

Formuliere die wichtigsten Punkte als konkrete Maßnahmen: Verantwortliche zuweisen, nächste Schritte definieren und Fälligkeiten festlegen

6

Beende die Quest mit einer Zusammenfassung der Entscheidungen, bedanke dich bei der Crew und teile mit, wo das Aktionsboard abgelegt wird

Profi-Tipps

Ermutige zur Piratensprache, um die Beteiligung zu steigern, aber halte den Fokus auf echten Ergebnissen

Begrenze jeden Teilnehmer auf drei Ideen pro Spalte, damit das Board übersichtlich bleibt

Nutze einen Timer für jede Diskussionsrunde, um das Tempo zu halten

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn dem Team keine neuen Werkzeugideen einfallen?

Gib Impulse zu aktuellen Blockern, frage, welche Fähigkeiten diese verhindert hätten, oder nutze ein kurzes 'Was-wäre-wenn'-Szenario, um Ideen zu entfachen.

Wie verhindern wir, dass dominante Stimmen die Diskussion lenken?

Beginnt mit stillem Schreiben und nutzt dann Punktabfragen, damit Ideen nach kollektiver Präferenz und nicht nach Lautstärke ausgewählt werden.

Funktioniert dieses Format auch für größere Gruppen?

Ja, teilt das Team in kleinere Gruppen auf, die die Spalten füllen. Bringt dann die wichtigsten Punkte jeder Gruppe ins Plenum zur finalen Abstimmung.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

handlungsorientiert
Teamgesundheit
Spaß
Piraten-Thema
kontinuierliche Verbesserung

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