🐶🐾 Fabelhafte Rudel-Retro

Beginne damit, alle willkommen zu heißen und die drei Spalten zu erläutern. Ermutige die Gruppe, das verspielte Hundethema zu übernehmen, um eine entspannte, offene Atmosphäre zu schaffen.

Starte mit den Schwanzwedelnden Erfolgen und lade jedes Teammitglied ein, Momente zu teilen, die sie energetisiert oder das Team stolz gemacht haben. Gib jedem Zeit, seine Geschichten hinzuzufügen.

Gehe zu den Verhedderten Leinen über. Bitte die Teammitglieder, darüber nachzudenken, was den Fortschritt behinderte, Verwirrung verursachte oder sich wie ein Leinenwirrwarr anfühlte. Erinnere alle daran, sich auf Prozesse und nicht auf Einzelpersonen zu konzentrieren.

In Die Zukunft Apportieren, ermutige das Team, Ideen und Maßnahmen vorzuschlagen, die dem Rudel helfen könnten, reibungsloser zu laufen und gemeinsam neue Ziele zu erreichen.

Gruppiere ähnliche Elemente in jeder Spalte und leite eine kurze Gruppendiskussion ein, um Einsichten zu klären, zu erweitern und zu priorisieren.

Führe das Team dazu, 1-3 machbare, einflussreiche Aktionen für den nächsten Sprint auszuwählen, und stelle sicher, dass es Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten für jede gibt.

Schließe ab, indem du alle einlädst, ein lustiges ‚Rudelversprechen‘ zu teilen (z. B. ein hunde-cooler High-Five oder ein Team-Jubel), um auf einer positiven Note zu enden.