🎃🔪 Freitag, der 13. Horror-Retro

Tauche ein in die gruselige Nacht des Freitag, den 13., in der wir Flüche jagen, mutige Ideen entfesseln und die spukenden Erfolge am Leben erhalten – wie ein Sprint voller Nervenkitzel und Gänsehaut.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🎃🔪 Freitag, der 13. Horror-Retro

Vorlagen-Spalten

🧟‍♂️ Neue Schrecken entfesseln

Starte frische, mutige Initiativen, um das Projekt lebendig und spannend zu halten.

Basis-Spalte: Start
🔪 Den Fluch durchtrennen

Erkenne und eliminiere Praktiken, die unseren Arbeitsfluss heimsuchen.

Basis-Spalte: Stop
👻 Den Spuk bewahren

Erhalte die gruseligen Stärken, die unseren Sprint erfolgreich machen.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine thematische Sprint-Retrospektive, die Workflow-Flüche jagt, gruselige Stärken feiert und mutige neue Ideen hervorbringt.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Ideal für Teams, die nach einem herausfordernden Sprint einen spaßigen, horror-inspirierten Abschluss suchen oder wenn die Moral einen Schub braucht.

Wie man moderiert

1

Beginne mit einer gruseligen Atmosphäre: Spiele ein kurzes Horror-Intro ab und erkläre die drei Spalten.

2

Bitte jede:n Teilnehmer:in, still jeweils einen Punkt für Neue Schrecken entfesseln, einen für Den Fluch durchtrennen und einen für Den Spuk bewahren auf dem virtuellen Board zu notieren.

3

Gruppiere die Einträge nach Spalte, lies sie vor und lade zu kurzen Geschichten oder Kontext zu jedem Punkt ein.

4

Führe eine Diskussion, warum Flüche durchtrennt werden sollten und wie neue Schrecken sicher eingeführt werden können – mit Fokus auf umsetzbare Erkenntnisse.

5

Stimme still über die zwei wichtigsten Punkte jeder Spalte ab, die sofortige Aufmerksamkeit benötigen, z. B. mit Emoji-Reaktionen.

6

Formuliere aus den ausgewählten Punkten konkrete Maßnahmen mit Verantwortlichen und Fälligkeitsdaten und halte sie in einem gemeinsamen Action Tracker fest.

7

Beende die Retro mit einer kurzen gruseligen Bestätigung oder einem Team-Call, um das Commitment zu stärken und mit guter Stimmung abzuschließen.

Profi-Tipps

Nutze thematische Icons oder Sticker auf dem Board, um die Spalten visuell zu unterscheiden und die Energie hochzuhalten.

Setze für jeden Diskussionsabschnitt einen strikten Timer, um das Tempo zu halten und Überanalysen zu vermeiden.

Ermutige die Teilnehmenden, negative Punkte als ‚Flüche‘ zu formulieren, um Humor einzubringen und dennoch ernste Themen anzusprechen.

Halte Maßnahmen in einem separaten, leicht zugänglichen Dokument fest, um die Nachverfolgung zu sichern.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn das Horror-Thema für einige Teammitglieder unangenehm ist?

Erkläre, dass das Thema rein metaphorisch und optional ist; Teilnehmende können neutrale Sprache verwenden oder auf das gruselige Framing verzichten, wenn sie möchten.

Wie bleibt die Retro fokussiert und wird nicht zur Kostümparty?

Setze zu Beginn klare Ziele, beschränke Storytelling auf kurzen Kontext und teile für jede Aktivität feste Zeitblöcke zu.

Funktioniert dieses Format auch bei einem Sprint mit wenigen Problemen?

Ja, die Spalte ‚Neue Schrecken entfesseln‘ kann genutzt werden, um Verbesserungen oder Experimente zu brainstormen, auch wenn es kaum Probleme gibt.

Welche Tools eignen sich am besten für das virtuelle Board?

Plattformen wie Miro, Mural oder das integrierte Kollabe-Canvas unterstützen Drag & Drop von Stickern und Echtzeit-Kollaboration, sodass sich das Thema leicht umsetzen lässt.

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Thema
Teamgesundheit
aktionsorientiert
Spaß
Reflexion

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