☕ Kaffeeshop-Gespräche

Schnappen Sie sich eine Tasse Ihres Lieblingsgetränks und lassen Sie uns über unsere Projektreise reflektieren. Entdecken Sie die Aromen der Erfolge, adressieren Sie die bitteren Geschmäcker der Herausforderungen und kreieren Sie die perfekte Mischung für zukünftige Sprints.
45-60 Min.
3-10 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
☕ Kaffeeshop-Gespräche
Vorlagen-Spalten
🌱 Frische Brühungen

Besprechen Sie neue Praktiken oder Ideen, die wir umsetzen sollten, um unsere Projekte zu beleben.

Basis-Spalte: Start
🚫 Bitter Brühungen

Identifizieren Sie Handlungen oder Gewohnheiten, die einen schlechten Nachgeschmack hinterlassen haben und für ein reibungsloseres Zusammenspiel gestoppt werden sollten.

Basis-Spalte: Stop
✅ Perfekte Mischungen

Heben Sie laufende Praktiken hervor, die gut funktionieren und Teil unseres Erfolgsrezepts bleiben sollten.

Basis-Spalte: Continue
Über diese Vorlage

Ein warmes, gesprächiges Retrospektive-Format, um über Teampraktiken nachzudenken und zu diskutieren, was begonnen, gestoppt und fortgesetzt werden soll.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Ideal nach einem Sprint oder einer Projektphase, um über Teamdynamik und Prozessverbesserungen zu diskutieren, während eine reflektierende Atmosphäre gefördert wird.

Wie man moderiert
1

Beginnen Sie mit der Einführung des Themas 'Kaffeeshop-Gespräche' und erläutern Sie die Agenda dem Team.

2

Laden Sie alle ein, ihre Gedanken in der Spalte 'Frische Brühungen' zu teilen, indem Sie sich auf neue Praktiken oder Ideen konzentrieren, die umgesetzt werden sollen.

3

Wechseln Sie zur Spalte 'Bitter Brühungen', um Handlungen oder Gewohnheiten zu besprechen, die den Fortschritt des Teams behindern und gestoppt werden sollten.

4

Schließen Sie mit der Spalte 'Perfekte Mischungen' ab, indem Sie die Praktiken hervorheben, die gute Ergebnisse erzielen und fortgesetzt werden sollten.

5

Überprüfen Sie alle Erkenntnisse gemeinsam und identifizieren Sie umsetzbare Maßnahmen, um die Teamleistung und -moral in Zukunft zu verbessern.

Profi-Tipps

Ermutigen Sie die Teilnehmer, konkrete Beispiele zu verwenden, wenn sie Notizen zu den Spalten hinzufügen.

Bereiten Sie eine Liste von Gesprächsanreizen vor, um das Gespräch zu fördern und sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, beizutragen.

Schaffen Sie eine entspannte Atmosphäre, die zum Thema passt, vielleicht mit Getränken oder visuellen Hilfsmitteln, die ein Café darstellen.

Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich sicherstellen, dass alle teilnehmen?

Stellen Sie offene Fragen und reservieren Sie Zeit für Einzelpersonen, um ihre Gedanken im Rotationsverfahren zu teilen.

Was, wenn Diskussionen in einer Spalte zu lange dauern?

Setzen Sie ein Zeitlimit für jede Spalte und lenken Sie das Gespräch behutsam, um den Fokus und die Einhaltung der Agenda zu gewährleisten.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45-60 Min.

  • Teamgröße

    3-10 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags
Teamdynamik
Start-Stop-Continue
Reflexion
Praktiken
Prozessverbesserung
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