🤼‍♂️ WWE Smackdown Showdown

Entre no ringue! Reflita sobre a última luta da sua equipe, aproveite as forças, elimine obstáculos e treinem para vitórias ainda maiores. É hora de se tornarem campeões do ágil!
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Eliminação, Adicionar, Manter, Melhorar
🤼‍♂️ WWE Smackdown Showdown

Colunas do Modelo

🛑 Jogados para Fora do Ringue

Identifique práticas ou hábitos que precisam ser eliminados da partida.

Coluna Base: Eliminação
💡 Novos Golpes Assinatura

Faça um brainstorm de novas estratégias ou ferramentas para adicionar ao arsenal de luta da sua equipe.

Coluna Base: Adicionar
🏆 Defesa do Título

Destaque forças e rotinas confiáveis que devem permanecer na disputa pelo título.

Coluna Base: Manter
💪 Regimes de Treinamento

Encontre áreas onde a equipe pode treinar mais e melhorar antes do próximo grande evento.

Coluna Base: Melhorar

Sobre este modelo

O retrospectiva WWE Smackdown Showdown transforma a reflexão da equipe em uma revisão dinâmica com tema de luta livre, ajudando as equipes a identificar o que eliminar, celebrar pontos fortes, fazer brainstorm de melhorias e descobrir novas estratégias para o sucesso.

Quando usar este modelo

Use este formato quando sua equipe precisar de uma retrospectiva energética e criativa para quebrar a rotina, especialmente após um sprint desafiador, um marco importante de projeto ou quando o engajamento parecer baixo.

Como facilitar

1

Dê as boas-vindas à equipe no ringue de luta e defina o tom com o tema da WWE. Explique brevemente cada coluna e o análogo de luta para energizar a participação.

2

Convide todos a adicionarem notas em cada coluna: hábitos para ‘Jogados para Fora do Ringue’, fazer brainstorming de ‘Novos Golpes Assinatura’, celebrar ‘Defesas de Título’ e identificar ‘Regimes de Treinamento’.

3

Dê um tempo privado (5-10 min) para a equipe escrever pensamentos individualmente antes de revisar juntos.

4

Facilite uma revisão em estilo round-robin, discutindo as sugestões de cada coluna. Incentive exemplos e histórias da equipe, dando espaço para as contribuições de todos.

5

Trabalhe com a equipe para priorizar itens em ‘Regimes de Treinamento’ e ‘Novos Golpes Assinatura’ para próximas etapas acionáveis.

6

Colabore para atribuir responsáveis ou pequenos grupos para acompanhar ações ou experimentos chave para o próximo sprint.

7

Conclua celebrando as vitórias e reconhecendo o esforço de todos com um divertido encerramento, mantendo o espírito de luta vivo.

Dicas Profissionais

Tenha uma playlist relacionada à luta livre ou plano de fundo virtual para aumentar a energia e tornar a sessão memorável.

Incentive uma brincadeira amigável na equipe para baixar inibições, mas estabeleça limites claros para um feedback respeitoso.

Use tempos determinados para discussões em cada área para manter a energia e foco altos durante toda a sessão.

Convidar os membros da equipe a refletirem brevemente sobre suas próprias ‘defesas de título’ — forças pessoais visíveis para os outros.

Perguntas Frequentes

E se alguns membros da equipe não estiverem familiarizados com luta livre?

Explique brevemente as analogias das colunas e incentive uma abordagem descontraída — é sobre a energia divertida, não o conhecimento em luta livre.

Como lidamos com discordâncias sobre o que eliminar ou manter?

Guie a discussão para focar em evidências e impactos. Se necessário, use votação com pontos ou enquetes rápidas para chegar a um consenso respeitoso.

Como garantimos que ações sejam geradas a partir de ‘Novos Golpes Assinatura’ e ‘Regimes de Treinamento’?

Atribua responsáveis claros e faça follow-up em suas reuniões de controle de sprint ou próxima retrospectiva para acompanhar o progresso nas ações acordadas.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    4 colunas

  • Formato Base

    Eliminação, Adicionar, Manter, Melhorar

Tags

impulso de energia
construção de equipe
criativo
engajamento
orientado para ação
reflexão
diversão

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