🌟👏 Rodada de Apreciação
Reúnam-se para celebrar conquistas, compartilhar gratidão e reconhecer o trabalho em equipe que impulsiona nossa jornada ágil.
Colunas do Modelo
🚀 Começar Momentos Brilhantes
Identifique novas formas de expressar apreço e elevar o moral.
Coluna Base: Start🛑 Parar Agradecimentos Esquecidos
Aponte hábitos que diminuem o reconhecimento e comprometa-se a encerrá-los.
Coluna Base: Stop🔄 Continuar Desfile de Elogios
Mantenha e amplie as práticas que mantêm o reconhecimento em fluxo.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Uma retrospectiva focada em celebrar sucessos, compartilhar gratidão e reforçar hábitos de reconhecimento dentro da equipe.
Quando usar este modelo
Use quando quiser elevar o moral, reconhecer conquistas e fortalecer a coesão do time após um sprint ou marco.
Como facilitar
Explique que a sessão é sobre celebrar conquistas e compartilhar gratidão para reforçar uma cultura positiva
Peça aos participantes que escrevam novas formas de expressar apreço ou momentos que gostariam de destacar em post-its virtuais
Colete e discuta cada item de Começar Momentos Brilhantes, permitindo compartilhamentos breves
Convide o time a anotar hábitos que diminuem o reconhecimento na coluna Parar Agradecimentos Esquecidos e discuta por que encerrá-los
Reúna ideias de Continuar Desfile de Elogios que mantêm o reconhecimento fluindo e decidam como mantê-las
Identifique temas comuns e concordem em uma ou duas ações concretas para melhorar o reconhecimento
Encerre pedindo que cada pessoa reconheça verbalmente a contribuição de um colega
Dicas Profissionais
Permita envios anônimos para quem se sente tímido em se manifestar
Limite cada contribuição a uma frase concisa para manter o ritmo dinâmico
Forme duplas para um brainstorming rápido e gerar mais ideias
Registre as ações acordadas em um documento compartilhado para referência futura
Perguntas Frequentes
E se a equipe estiver relutante em compartilhar agradecimentos publicamente?
Ofereça uma opção de envio anônimo e reforce que todas as contribuições são valorizadas, depois vá gradualmente migrando para o compartilhamento aberto conforme o conforto aumenta.
Como evitar que a sessão se prolongue demais?
Defina um cronômetro para a discussão de cada coluna e conduza suavemente a conversa para manter-se dentro do tempo previsto.
Esse formato funciona para equipes maiores?
Sim, divida o grupo em salas menores para cada coluna e depois reúnam-se para compartilhar os principais destaques.
E se ficarmos sem ideias para a coluna Continuar?
Peça ao time para lembrar de momentos recentes em que se sentiram reconhecidos e extraia as práticas que tornaram esses momentos eficazes.
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À primeira vista
- Duração
30–45 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva