🧙‍♂️ Oficina de Magia

Entre na mágica Oficina de Magia, onde conjuramos insights do nosso sprint. Libere seu mago interior para identificar quais poções (ações) funcionaram, quais feitiços (hábitos) devem parar e qual mágica (práticas) devemos continuar conjurando.
45-60 min
3-10 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
🧙‍♂️ Oficina de Magia
Colunas do Modelo
🧪 Preparar Novas Poções

Identificar novos feitiços, ferramentas ou métodos que devemos começar a usar para aprimorar nossa magia.

Coluna Base: Iniciar
☠️ Banir Feitiços Malditos

Compartilhar ações, práticas ou hábitos que prejudicaram nosso progresso e precisam ser parados.

Coluna Base: Parar
✨ Encantar Feitiços Bem-sucedidos

Celebrar e manter as práticas mágicas e hábitos que levaram ao sucesso.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

A retrospectiva Oficina de Magia canaliza a criatividade da equipe para avaliar práticas, identificar melhorias e construir sobre sucessos de maneira mágica.

Quando usar este modelo

Use esta retrospectiva após um sprint criativo ou dinâmico para aproveitar a imaginação e energia da equipe enquanto revisam o progresso.

Como facilitar
1

Dê as boas-vindas à equipe no tema Oficina de Magia e explique seus objetivos para estimular a criatividade durante a reflexão.

2

Apresente e explique as três colunas: Preparar Novas Poções, Banir Feitiços Malditos e Encantar Feitiços Bem-sucedidos, relacionando-as aos seus significados no mundo real.

3

Dê à equipe 10–15 minutos para refletir individualmente e escrever ideias para cada coluna.

4

Como facilitador, convide os participantes a compartilhar seus pensamentos e agrupe ideias semelhantes para organizar as discussões.

5

Discuta cada coluna em detalhe, priorizando os pontos mais impactantes, e documente resultados acionáveis.

6

Conclua atribuindo a responsabilidade por ações ou experimentos e realize uma breve reflexão sobre a eficácia do tema.

Dicas Profissionais

Engaje os participantes usando metáforas mágicas e temas para aumentar o envolvimento e o pensamento criativo.

Prepare alguns adereços ou recursos visuais que se relacionem com o tema de magia para criar o clima para a retrospectiva.

Encoraje todos os membros da equipe a contribuir com reflexões e ideias para garantir uma diversidade de insights.

Concentre-se em resultados acionáveis para cada coluna para promover mudanças significativas.

Reserve um tempo para uma atividade divertida e temática de encerramento, como escolher um 'Mago do Sprint' por contribuições destacadas.

Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe se sentirem constrangidos com o tema de magia?

Incentive uma atitude descontraída e foque no aspecto divertido. Explique que o tema é para estimular a criatividade, não deve ser levado muito a sério.

Como podemos garantir resultados acionáveis desta retrospectiva?

Resuma insights em ações específicas e mensuráveis e atribua-os aos membros da equipe para implementação.

Os membros da equipe remota perdem o aspecto criativo do tema?

De jeito nenhum; implemente aprimoramentos digitais e compartilhe imagens envolventes e descrições divertidas online para incluí-los plenamente.

À primeira vista
  • Duração

    45-60 min

  • Tamanho da Equipe

    3-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags
criatividade
engajamento da equipe
reflexão
orientado para ação
retros temáticos
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva