🌊✨ Navegando com Moana

Zarpe pelo oceano com Moana enquanto navegamos pelas aventuras e desafios do nosso sprint. Vamos descobrir novos horizontes para traçar, obstáculos para deixar para trás e forças para continuar nos guiando para frente — ao estilo de um navegador!
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🌊✨ Navegando com Moana
Colunas do Modelo
🛶 Zarpar | Novas Jornadas a Iniciar

Compartilhe ideias ou práticas novas que devemos adotar para melhorar o trabalho em equipe e os resultados, assim como Moana iniciando sua jornada.

Coluna Base: Começar
🌀 Acalmar a Tempestade | O Que Parar

Revele hábitos ou processos que devemos silenciar ou deixar para trás, mantendo nossa canoa estável e as águas calmas.

Coluna Base: Parar
🌺 Manter o Coração Batendo | Continuar

Destaque as ações ou comportamentos valiosos que mantêm nosso projeto prosperando, como o coração de Te Fiti.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

Navegando com Moana é uma retrospectiva criativa que convida sua equipe a explorar novos começos, deixar de lado práticas inúteis e construir sobre o que está funcionando — usando um tema de jornada para obter novas percepções.

Quando usar este modelo

Este formato é mais eficaz ao final de um sprint ou fase de projeto, especialmente se sua equipe precisa se reorientar, renovar hábitos ou fomentar nova energia e direção.

Como facilitar
1

Introduza o tema de navegação de Moana, explicando cada coluna e encorajando todos a abraçar um espírito de aventura e franqueza.

2

Inicie um período de reflexão silenciosa onde os membros da equipe adicionam ideias a cada coluna: novas jornadas para iniciar, tempestades para acalmar (parar) e forças para manter o coração batendo (continuar).

3

Convide todos a revisar o quadro, aglomerar ideias similares juntos como equipe e esclarecer quaisquer itens confusos.

4

Facilite uma discussão em grupo, focando em identificar as novas jornadas mais impactantes a iniciar, as tempestades a acalmar e os tesouros para manter.

5

Priorize os itens de ação para 'Zarpar' (começar) e garanta que responsáveis sejam designados a cada tópico acionável.

6

Encerre celebrando as conquistas da coluna 'Manter o Coração Batendo' e refletindo sobre como essa mentalidade de navegação pode guiar a equipe para frente.

Dicas Profissionais

Incentive a narrativa; peça aos participantes para compartilhar anedotas específicas para ancorar suas observações.

Ajude a equipe a reformular o feedback negativo na coluna ‘Acalmar a Tempestade’ em sugestões acionáveis.

Use visuais temáticos ou uma playlist inspirada por jornadas oceânicas para energizar a sessão e fortalecer o engajamento.

Faça um acompanhamento pós-retrospectiva revisitando como as 'novas jornadas' estão progredindo em sua próxima retro.

Perguntas Frequentes
E se ficarmos empacados gerando novas ideias para a coluna 'Zarpar'?

Incentive a equipe a considerar obstáculos recentes ou pequenas mudanças que poderiam criar um impacto positivo, inspirando-se na coragem de Moana de tentar algo diferente.

Como evitar que a sessão se desvie muito do tema?

Baseie cada discussão ligando-a de volta aos objetivos da equipe e ao propósito de cada coluna; use o tema como uma faísca criativa, não uma distração.

E se uma coluna (como 'Acalmar a Tempestade') receber pouca contribuição?

Estimule a equipe refletindo sobre pontos problemáticos ou lentidões do último sprint e assegure-se de que todos saibam que identificar áreas para parar é chave para a melhoria.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags
criativo
saúde da equipe
começar-parar-continuar
ágil
engajamento
reflexão
temático
Pronto para começar?

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