🩺💚 Sinais Vitais: Check-up de Saúde do Time
Tire o pulso do nosso time, celebre os batimentos saudáveis, diagnostique as dores e prescreva ações para um sprint mais saudável.
Colunas do Modelo
💚 Batimentos Saudáveis
Destaque as práticas fortes e saudáveis que mantiveram o pulso do time estável.
Coluna Base: What Went Well🚑 Alertas Críticos
Identifique os sintomas e obstáculos que prejudicaram o bem-estar do time.
Coluna Base: What Went Wrong🩹 Planos de Cura
Descreva remédios práticos para melhorar a saúde e o desempenho do time.
Coluna Base: What We Want to ImproveSobre este modelo
Uma retrospectiva no estilo check-up de saúde que celebra pontos fortes, revela dores e gera ações concretas de melhoria.
Quando usar este modelo
Use quando quiser medir rapidamente o clima e a saúde dos processos do time, especialmente após alguns sprints ou antes de um marco importante.
Como facilitar
Explique a metáfora dos Sinais Vitais e o objetivo de medir a saúde do time
Crie três colunas no quadro com os títulos Batimentos Saudáveis, Alertas Críticos e Planos de Cura
Peça para os participantes escreverem silenciosamente até três observações por coluna em post-its coloridos (5 minutos)
Colete os post-its, agrupe itens semelhantes e discuta brevemente cada grupo para identificar temas comuns
Priorize os três principais Alertas Críticos e faça um brainstorm de Planos de Cura específicos para cada um
Transforme cada Plano de Cura em uma ação SMART, defina um responsável, um prazo e finalize com uma votação de confiança
Dicas Profissionais
Combine as cores dos post-its com as cores das colunas para reforçar os sinais visuais
Limite cada participante a três itens por coluna para manter o foco da conversa
Use uma enquete digital anônima para alertas sensíveis e garantir segurança psicológica
Formule os Planos de Cura como ações SMART com responsáveis e prazos claros
Finalize com um check rápido de pulso, onde todos avaliam a confiança no plano em uma escala de 1 a 5
Perguntas Frequentes
E se os membros do time ficarem receosos de compartilhar feedbacks negativos?
Reforce a importância da segurança psicológica, explique que os alertas são sobre processos e não pessoas, e ofereça uma opção de contribuição anônima para incentivar a abertura.
Quantos itens devemos buscar em cada coluna?
O ideal é ter de 5 a 7 itens por coluna para manter a discussão produtiva e captar diferentes perspectivas.
Como transformar os Planos de Cura em ações práticas?
Aplique o método SMART: torne cada plano específico, mensurável, atingível, relevante e com prazo definido, além de atribuir um responsável claro.
Quer um template personalizado?
Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva