🦇🩸 Retrospectiva da Toca do Vampiro
Entre na sala gótica do vampiro—onde os morcegos voam, as lápides sussurram e segredos pairam em tomos empoeirados! Vamos refletir sobre as forças imortais do nosso projeto e extrair sabedoria dos nossos cantos mais escuros para alimentar o sucesso futuro.
Colunas do Modelo
🦇 Morcegos no Campanário (Gostei)
Compartilhe os momentos emocionantes que fizeram este sprint decolar, como morcegos circulando a lua!
Coluna Base: Gostei📚 Tomos Ancestrais Revelados (Aprendi)
Revele o conhecimento enigmático extraído da biblioteca do nosso projeto e o que aprendemos ao longo do caminho.
Coluna Base: Aprendi🪦 Túmulos Esquecidos (Faltou)
Descubra o que estava faltando ou foi negligenciado—aquelas lápides marcando necessidades esquecidas neste sprint.
Coluna Base: Faltou🩸 Sede de Mais (Desejados)
Confesse as melhorias ou novos poderes que você desejava, para manter nossa linhagem viva.
Coluna Base: DesejadosSobre este modelo
A Retrospectiva da Toca do Vampiro convida as equipes a refletirem sobre vitórias, lições aprendidas, necessidades negligenciadas e melhorias desejadas através de uma lente gótica e divertida.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando sua equipe desejar uma reflexão criativa e temática—especialmente após sprints intensos, projetos desafiadores ou durante eventos sazonais.
Como facilitar
Prepare o cenário introduzindo o tema da Toca do Vampiro e explique brevemente cada coluna para colocar a equipe em um estado mental criativo.
Comece com uma chuva de ideias silenciosa—peça a todos que adicionem notas em cada coluna com base em suas experiências recentes: o que decolou (gostei), que sabedoria foi descoberta (aprendi), o que foi negligenciado (faltou), e o que eles desejaram (melhorias).
Uma vez que ideias sejam compartilhadas, convide os participantes a apresentar ou explicar brevemente suas notas, promovendo discussões em grupo e buscando conexões ou padrões.
Facilite uma conversa em torno das colunas 'Túmulos Esquecidos' e 'Sede de Mais' para identificar pontos de dor coletivos e oportunidades de melhoria.
Guie a equipe para acordar uma lista de ações priorizadas ou experimentos a tentar no próximo sprint, garantindo que cada uma aborde algo revelado na retrospectiva.
Feche celebrando as 'forças imortais' da equipe e refletindo sobre como abraçar tanto a luz quanto a sombra pode ajudar a equipe a evoluir.
Dicas Profissionais
Aprofunde-se no tema para criar atmosfera—compartilhe um fundo divertido ou defina seu próprio tom para estimular a criatividade.
Agrupe e agrupe notas semelhantes durante as discussões para destacar oportunidades ou problemas recorrentes.
Gire o papel de facilitação ou convide um membro da equipe a compartilhar uma curta história assustadora no início para aumentar o engajamento.
Incentive vozes mais silenciosas usando envio anônimo de notas ou rodando quem compartilha destaques de cada coluna.
Perguntas Frequentes
E se minha equipe não estiver familiarizada com retrospectivas temáticas?
Explique que o tema serve para inspirar criatividade e diversão—esclareça o propósito de cada coluna e faça a ligação com as experiências reais de trabalho da sua equipe.
Como posso equilibrar a discussão entre reflexão séria e envolvimento lúdico?
Comece com quebra-gelos leves, mas recoloque o foco em resultados e ações ao discutir insights. A linguagem temática deve melhorar, não distrair, da reflexão propositada.
E se não chegarmos a um consenso sobre as ações a levar adiante?
Priorize uma lista curta de ações que atendam às necessidades mais comuns. Se o consenso for difícil, use votação por pontos ou peça voluntários para liderar itens específicos.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Gostei, Aprendi, Faltou, Desejados
Tags
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