🏖️ Escapadela de Férias
Faça as malas para uma viagem em equipe! Reflita sobre nosso projeto como se fosse um sonho de férias—descubra joias escondidas, evite armadilhas para turistas e mantenha aquelas ótimas experiências em nosso roteiro de viagem.
Colunas do Modelo
🗺️ Novos Destinos (Começar)
Compartilhe novas coisas que devemos explorar ou tentar, assim como escolher novos locais para nossa próxima aventura.
Coluna Base: Começar✈️ Voos Cancelados (Parar)
Identifique práticas que devemos deixar para trás, assim como evitaríamos incômodos em nossas viagens.
Coluna Base: Parar🌞 Escapadelas Memoráveis (Continuar)
Destaque atividades que valem a pena repetir, como os momentos favoritos que gostaríamos de reviver a cada férias.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Escapadela de Férias convida sua equipe a refletir sobre o trabalho recente explorando o que começar, parar e continuar, tematizados como uma jornada coletiva. Descubra novas oportunidades, abandone hábitos inúteis e celebre o que vale a pena repetir, tudo com um toque envolvente de viagem.
Quando usar este modelo
Use este template após concluir uma fase de projeto, sprint ou marco da equipe quando você quiser adicionar energia e criatividade à sua revisão. É especialmente eficaz para aumentar o engajamento ou quando as equipes desejam sair de reflexões rotineiras.
Como facilitar
Introduza o tema de férias e explique cada coluna, encorajando a equipe a pensar usando analogias de viagem para obter insights mais criativos.
Dê a todos alguns minutos para adicionar pensamentos de forma independente em cada coluna: Novos Destinos para novos experimentos, Voos Cancelados para hábitos a serem abandonados e Escapadelas Memoráveis para coisas a continuar.
Convide os membros da equipe a revisar todas as contribuições e agrupar itens semelhantes, discutindo sobreposições e clarificando ideias conforme necessário.
Facilite uma discussão para cada coluna, pedindo à equipe para compartilhar histórias e exemplos conectados aos seus cartões, e incentive todos a traçar conexões entre os temas.
Guie a equipe para priorizar 2–3 ações por votação ou consenso, focando nos próximos passos práticos e experimentos.
Resuma os principais insights e ações em linguagem temática de viagem, garantindo que responsabilidades e acompanhamentos estejam claros.
Dicas Profissionais
Toque sons relaxantes de viagem ou mostre imagens de férias para definir o clima e estimular a criatividade.
Faça perguntas abertas como "Para onde queremos viajar a seguir como equipe?" para estimular um pensamento mais profundo.
Fique atento a contribuições presas em um pensamento 'rotineiro'; incentive os membros da equipe a expandirem sua analogia de viagem.
Reserve um tempo no final para uma rápida verificação de temperatura—o tema de férias ajudou a equipe a ver as coisas de forma diferente?
Incentive vozes mais silenciosas a compartilhar convidando todos a escolherem uma metáfora de viagem que mais ressoe com sua experiência.
Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldades com a analogia de viagem?
Explique brevemente cada coluna usando exemplos concretos de trabalho junto com a metáfora para ajudar na clareza.
Como mantenho a conversa no foco?
Redirecione gentilmente trazendo as histórias de volta para o tema de viagem ou metas do projeto, e use um cronômetro visível para manter o ritmo.
Este formato é adequado para revisões sérias ou de grande importância?
Sim, o tema lúdico pode tornar conversas difíceis menos tensas. Aborde temas sensíveis com respeito, mas mantenha o framework de viagem.
Como os itens de ação devem ser documentados?
Resuma-os usando a linguagem de viagem para reforçar os principais pontos e atribua claramente responsabilidades diretamente após a sessão.
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À primeira vista
- Duração
40–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
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