🧌 Retrô da Ponte dos Trolls
Atravesse a ponte em nosso Retrô dos Trolls! Vamos descobrir joias escondidas (ideias para começar), evitar armadilhas (hábitos a parar) e nos reunirmos sob a ponte dos trolls para compartilhar o que está funcionando. Torne este sprint mais mágico (e menos troll)!
Colunas do Modelo
🌱 Sementes de Troll para Plantar
Compartilhe novas coisas que devemos começar a fazer para fortalecer nosso time de trolls.
Coluna Base: Iniciar🚫 Chega de Problemas de Troll
Identifique comportamentos indesejados ou impedimentos que devemos parar para evitar armadilhas de trolls.
Coluna Base: Parar🪄 Mantenha a Magia dos Trolls Fluindo
Destaque práticas e rituais que trazem o melhor do trabalho em equipe dos trolls e devem continuar.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A Retrô da Ponte dos Trolls ajuda as equipes a identificar novas ideias para iniciar, hábitos a parar, e práticas a continuar para um trabalho em equipe mais forte e menos obstáculos.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando sua equipe precisar renovar hábitos, abordar bloqueios recorrentes, ou celebrar práticas que impulsionam o sucesso. É ótima para revisões de final de sprint ou após mudanças notáveis na equipe.
Como facilitar
Introduza brevemente o tema da Ponte dos Trolls para definir um tom divertido e aberto e reveja as três colunas: Sementes para Plantar (iniciar), Chega de Problemas de Troll (parar) e Mantenha a Magia dos Trolls Fluindo (continuar)
Convide cada membro da equipe a adicionar reflexões e observações a todas as colunas, visando pelo menos uma ideia por área
Dê tempo à equipe para ler e discutir as contribuições, focando primeiro nas 'Sementes para Plantar' e obstáculos acionáveis em 'Chega de Problemas de Troll'
Facilite a discussão em grupo para agrupar tópicos semelhantes, esclarecer comentários pouco claros e criar um entendimento compartilhado
Priorize quais novas ações tentar e quais obstáculos abordar no próximo sprint; capture esses pontos como ações concretas
Recapitule as principais práticas a manter/continuar e concordem em como mantê-las, dando reconhecimentos por contribuições positivas
Encerre a sessão compartilhando pensamentos finais e confirmando responsabilidades para ações de acompanhamento
Dicas Profissionais
Incentive a honestidade e o humor para manter o clima leve e construtivo, evitando que críticas se tornem pessoais
Sugira 'sementes de troll' pequenas e em tamanho de experimento em vez de apenas grandes mudanças de processo; ideias incrementais são mais fáceis de testar
Se os bloqueios forem muito vagos, faça perguntas de esclarecimento ou peça exemplos específicos para ajudar a equipe a focar na melhoria
Verifique se os itens a continuar são realmente valorizados, e não apenas hábitos por inércia
Perguntas Frequentes
O que fazer se os mesmos bloqueios aparecerem em toda retrospectiva?
Reconheça-os, mas aprofunde para descobrir causas raízes ou tente uma nova abordagem para resolvê-los neste sprint.
Como posso ajudar membros mais quietos da equipe a participar?
Use recursos de quadro anônimo e convide entradas escritas antes da discussão, depois assegure que todas as perspectivas sejam revisitadas em voz alta pelo facilitador.
Como escolhemos quais novas ideias adotar quando há muitas?
Use votação por pontos ou uma breve discussão em equipe para selecionar as ideias mais valiosas ou viáveis para o próximo sprint.
Quer um template personalizado?
Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA
À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva