🚢🧊 Viagem do Titanic
Embarque no grande transatlântico do nosso projeto, navegando por icebergs de desafios e celebrando mares calmos de sucesso, enquanto traçamos juntos o rumo ágil para o futuro.
Colunas do Modelo
⚓️ Traçar Novos Rumos
Identifique novas iniciativas para conduzir nosso projeto a águas mais tranquilas.
Coluna Base: Start🧊 Evitar Icebergs
Destaque práticas que colocam nosso progresso em risco e que devem ser interrompidas.
Coluna Base: Stop🚢 Continuar Navegando
Reforce os hábitos eficazes que mantêm nossa jornada no rumo certo.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Uma retrospectiva com tema náutico que celebra conquistas, interrompe práticas arriscadas e traça novas iniciativas para manter o projeto navegando sem problemas.
Quando usar este modelo
Use quando a equipe precisar de uma visão clara do que continuar, parar e começar, especialmente após um grande marco ou sprint.
Como facilitar
Abra o quadro e explique a metáfora da Viagem do Titanic, relacionando cada coluna às ações de começar, parar e continuar.
Dê cinco minutos para cada participante adicionar silenciosamente post-its nas três colunas: conquistas em Continuar Navegando, riscos em Evitar Icebergs, ideias em Traçar Novos Rumos.
Agrupe notas semelhantes e discuta cada coluna, permitindo que a equipe aprofunde os itens mais impactantes.
Priorize os três principais itens de Traçar Novos Rumos e defina ações concretas com responsáveis e prazos.
Resuma as ações acordadas e registre-as em um documento compartilhado para acompanhamento.
Encerre a sessão agradecendo à equipe e refletindo sobre a própria retrospectiva.
Dicas Profissionais
Use emojis ou ícones no quadro para manter o tema náutico envolvente e memorável.
Limite cada coluna a 8–10 itens para manter o foco e respeitar o tempo.
Designe um cronometrista para garantir que cada fase permaneça dentro do tempo previsto.
Perguntas Frequentes
E se a equipe adicionar itens demais em uma coluna?
Agrupe notas semelhantes e vote nos itens mais importantes, limitando a discussão aos mais votados.
Como lidar com vozes dominantes durante a discussão?
O facilitador deve convidar ativamente membros mais quietos a compartilhar e usar a rodada de fala para garantir participação equilibrada.
Podemos fazer essa retrospectiva sem um quadro físico?
Sim, use uma ferramenta de quadro virtual como Miro ou Mural; os passos permanecem os mesmos, apenas substitua os post-its por cartões digitais.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva