👑🕊️ O Grande Conclave
Bem-vindo ao Grande Conclave! Reúnam-se como o conselho de líderes sábios para refletir sobre o reino do nosso projeto. Determine quais tradições sagradas sustentar, quais decretos abolir e novas resoluções a serem implementadas. Juntos, vamos moldar o futuro do reino!
Colunas do Modelo
🪶 Proclamações para Iniciar
Propor novas práticas ou ideias que possam trazer progresso para o reino.
Coluna Base: Iniciar⚔️ Tradições a Abandonar
Identificar velhos costumes ou hábitos que já não servem ao reino e devem ser cessados.
Coluna Base: Parar🛡️ Decretos a Sustentar
Liste as práticas e tradições comprovadas que devem ser mantidas no reino.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O retrospectiva do Grande Conclave incentiva a equipe a refletir sobre suas práticas, propondo novas ideias, descartando métodos ineficazes e solidificando abordagens bem-sucedidas.
Quando usar este modelo
Use este formato para examinar práticas, incentivar o pensamento inovador e envolver todos no processo de tomada de decisões para um projeto ou sprint.
Como facilitar
Introduza a equipe ao tema 'O Grande Conclave' e explique o propósito de cada coluna: o que propor (Proclamações para Iniciar), o que descontinuar (Tradições a Abandonar) e o que manter (Decretos a Sustentar).
Forneça aos participantes uma visão geral da sessão, enfatizando o aspecto da narrativa para evocar reflexões inovadoras e audaciosas.
Comece o brainstorming dando a todos 5-8 minutos para adicionar seus pensamentos nas colunas relevantes diretamente ou escrevê-los em notas adesivas para compartilhar posteriormente.
Guie a equipe na discussão de cada ponto de forma colaborativa por coluna. Comece com Proclamações para Iniciar, depois passe para Tradições a Abandonar e conclua com Decretos a Sustentar.
Aborde quaisquer discordâncias ou questões levantadas durante as discussões, promovendo um diálogo construtivo. Assegure-se de que cada decisão inclua próximos passos acionáveis, quando apropriado.
Conclua a sessão revisando as resoluções e atribuindo responsáveis para o seguimento de novas iniciativas ou planos de descontinuação.
Dicas Profissionais
Incentive a equipe a abraçar o tema medieval para estimular a criatividade e o envolvimento divertido.
Incentive os membros mais calados a compartilharem seus pensamentos para garantir que todas as contribuições sejam valorizadas.
Estabeleça um tom decisivo, mas respeitoso, ao abordar itens na coluna 'Tradições a Abandonar', transformando críticas em oportunidades construtivas para mudança.
Use recursos visuais ou gráficos medievais divertidos para reforçar o tema e adicionar um elemento visual envolvente.
Atribua papéis como Arauto ou Chanceler para distribuir responsabilidades e aumentar a participação.
Perguntas Frequentes
Como posso garantir uma participação equilibrada no conclave?
Pre-atribua slots de discussão para os participantes a fim de garantir que todos tenham a chance de contribuir, especialmente os membros mais quietos da equipe.
O que devo fazer sobre discordâncias na coluna Tradições a Abandonar?
Foque as discussões no resultado das práticas em vez de suas intenções, promovendo uma avaliação objetiva e colaboração.
Como concluo a retrospectiva de forma positiva?
Celebre o compromisso da equipe com a melhoria reconhecendo seus esforços e discutindo os benefícios antecipados das novas resoluções acordadas.
À primeira vista
- Duração
40–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva