🎁 O Espírito Generoso da Retro
Abracem o poder de dar com o tema 'generosidade'! Vamos refletir sobre como atos de bondade e generosidade—grandes ou pequenos—podem inspirar nossa equipe e impulsionar nosso projeto.
Colunas do Modelo
🌱 Sementes para Plantar (Inícios)
Compartilhe novas maneiras de começarmos a ajudar uns aos outros ou à comunidade para fazer nosso projeto florescer.
Coluna Base: Início🛑 Presentes para Pausar (Parar)
Identifique ações ou hábitos que não estão apoiando um espírito de generosidade e que devem ser interrompidos.
Coluna Base: Parar🎀 Presentes para Continuar Dando (Continua)
Destaque quais comportamentos ou abordagens generosas devemos continuar cultivando dentro da equipe.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O Espírito Generoso da Retro incentiva as equipes a refletirem sobre a generosidade, explorando quais comportamentos generosos começar, parar ou continuar. Traz um foco positivo e orientado à comunidade para melhorar a cultura e a colaboração da equipe.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando sua equipe precisar de um impulso moral, quiser fortalecer os laços da equipe ou em ocasiões especiais onde a bondade e a gratidão são especialmente relevantes.
Como facilitar
Abra a sessão compartilhando o propósito e o tema do 'espírito generoso', enfatizando a importância da generosidade e bondade dentro da equipe.
Explique brevemente cada coluna e convide os membros da equipe a refletirem sobre atos de generosidade que fizeram a diferença ou áreas com potencial para mais generosidade.
Convide todos a adicionar notas nas três colunas: Sementes para Plantar (novos comportamentos de generosidade), Presentes para Pausar (hábitos a parar) e Presentes para Continuar Dando (comportamentos positivos para continuar).
Dê tempo para que os participantes revisem e agrupem notas semelhantes para descobrir temas.
Facilite uma discussão em grupo, encorajando a contação de histórias e exemplos que destacam a generosidade e seu impacto.
Identifiquem colaborativamente 1–2 ações práticas que promovam a continuação da bondade e abordem barreiras à generosidade.
Encerre reconhecendo as contribuições e encorajando todos a tentar um novo ato de generosidade antes do próximo sprint.
Dicas Profissionais
Compartilhe uma história pessoal de generosidade para inspirar a imaginação da equipe e definir um tom positivo.
Incentive os membros mais quietos da equipe convidando-os diretamente ou usando entradas anônimas para garantir que todos tenham voz.
Lembre os participantes de manter o feedback construtivo e focado no crescimento, não no culpabilizar ou culpar.
Pausar discussões que se tornam muito focadas em negativos—refoque em oportunidades para generosidade e apoio.
Termine a retrospectiva celebrando um exemplo recente de a equipe incorporando o 'espírito generoso'.
Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldade em identificar atos de generosidade no trabalho?
Sugira exemplos, como compartilhamento de conhecimentos, ajuda durante um momento de aperto, ou feedback positivo, para inspirar ideias mais relevantes ao seu contexto.
Como manter a conversa positiva e evitar culpabilização?
Enquadre a discussão em oportunidades para crescimento e melhoria, em vez de falhas. Estabeleça expectativas claras no início sobre manter um tom de apoio.
Como fazer com que as ações concretas permaneçam?
Atribua responsáveis e siga as ações baseadas em generosidade na próxima retrospectiva para construir comprometimento.
À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Início, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva