🧪🔬 Laboratório de Testes
Bem-vindo ao laboratório! Vamos testar os elementos do nosso projeto como um cientista dissecando um experimento. Compartilhe quais fórmulas funcionaram, analise o que falhou, adicione novas teorias e refine o processo para nossa próxima iteração.
Colunas do Modelo
🛑 Experimentos Falhos
Identifique os métodos ou ações que foram malsucedidos e devem ser evitados no futuro.
Coluna Base: Excluir💡 Novas Hipóteses
Compartilhe ideias inovadoras e sugestões que podem melhorar a performance da equipe.
Coluna Base: Adicionar✅ Fórmulas Comprovadas
Destaque as práticas que consistentemente trouxeram valor e devem continuar.
Coluna Base: Manter🔧 Refinamentos do Laboratório
Discuta áreas e técnicas que requerem melhorias para obter melhores resultados na próxima vez.
Coluna Base: MelhorarSobre este modelo
O retrospectiva Laboratório de Testes encoraja uma abordagem científica examinando sucessos, falhas, novas ideias e áreas para melhoria.
Quando usar este modelo
Use este template para promover uma cultura de aprendizado, analisando ações passadas com uma perspectiva experimental e preparando melhorias.
Como facilitar
Comece configurando o contexto, introduzindo o tema do laboratório e explicando o propósito de cada coluna.
Inicie com a coluna 'Experimentos Falhos' e guie a equipe para identificar e discutir métodos ou ações que não tiveram sucesso.
Passe para a coluna 'Fórmulas Comprovadas' para discutir práticas eficazes que a equipe deve continuar.
Mude para 'Novas Hipóteses' para um brainstorming de novas ideias e estratégias que possam melhorar o desempenho da equipe.
Aborde 'Refinamentos do Laboratório' para discutir e documentar áreas que necessitam de melhorias e sugestões específicas de aprimoramento.
Conclua com o resumo das principais percepções e ações, priorizando-as coletivamente e concordando sobre os próximos passos.
Dicas Profissionais
Encoraje os participantes a refletirem individualmente antes de compartilhar com o grupo para promover contribuições mais ponderadas.
Relacione discussões a resultados mensuráveis, quando possível, para entender melhor o impacto das ações identificadas.
Crie um espaço seguro para discutir falhas, enfatizando a perspectiva de aprendizado ao invés de culpa.
Perguntas Frequentes
Como lidar com discordâncias sobre o que 'falhou'?
Facilite um diálogo aberto para explorar diferentes perspectivas e concordar em resultados baseados em dados ou consenso da maioria.
O que fazer se a equipe tiver dificuldades em sugerir novas hipóteses?
Incentive-os com exemplos ou guie o brainstorming focando em objetivos não alcançados ou oportunidades recentemente observadas.
Esta retrospectiva pode ser modificada para uma equipe maior?
Sim, dividir em grupos menores para discutir colunas específicas pode ajudar a garantir que todos contribuam efetivamente.
À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Excluir, Adicionar, Manter, Melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva