⚡💪 Energizar Equipe
Comece votando na vitalidade e velocidade da nossa equipe! Vamos energizar nosso sprint com um impulso, encontrando maneiras de criar novos hábitos, eliminar o que nos atrasa e manter nosso ritmo acelerado!
Colunas do Modelo
🚦 Iniciadores de Energia
Sugira novas ações ou hábitos que possam aumentar a energia e velocidade da equipe.
Coluna Base: Start🛑 Drenadores de Energia
Identifique atividades ou obstáculos que devemos parar para manter nossa vitalidade e ritmo.
Coluna Base: Stop🔋 Manter a Carga
Compartilhe o que está ajudando nosso impulso e por que devemos continuar com isso.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
A retrospectiva Energizar Equipe ajuda sua equipe a identificar novos hábitos energizantes, eliminar drenadores de energia e reforçar o que os mantém se movendo rapidamente. É perfeito para aumentar o espírito de equipe e a velocidade do sprint.
Quando usar este modelo
Use o Energizar Equipe quando sua equipe precisar de um impulso de moral ou ritmo, especialmente após um período de desânimo ou antes de enfrentar um sprint desafiador. Ótimo para redefinir hábitos de equipe e injetar energia nova.
Como facilitar
Comece com um rápido check-in de equipe, pedindo a todos que avaliem a energia e velocidade atuais da equipe, seja por meio de uma simples enquete ou ícones no quadro.
Introduza cada coluna: Iniciadores de Energia para novos hábitos energizantes, Drenadores de Energia para indicar o que desacelera a equipe, e Manter a Carga para coisas que já estão alimentando seu impulso.
Dê a todos 5–7 minutos para um brainstorming silencioso e adicionar notas a cada coluna, incentivando contribuições em todas as áreas.
Passe para a discussão em grupo, convidando os membros da equipe a esclarecer e expandir seus post-its, agrupando ideias semelhantes conforme necessário.
Facilite uma votação em grupo sobre quais Iniciadores de Energia e Drenadores de Energia devem ser prioridade máxima para a equipe.
Concorde em passos concretos: adote 1–2 novos hábitos, comprometa-se a eliminar 1–2 bloqueios e reconheça práticas-chave a continuar fazendo.
Conclua revisitando a votação inicial de energia, perguntando se a sessão capacitou alguém a ajustar sua perspectiva ou hábitos.
Dicas Profissionais
Incentive o compartilhamento honesto sobre o que drena energia—lembre a equipe de que este é um espaço seguro.
Equilibre ação com positividade celebrando o que está ‘carregando’ sua equipe tanto quanto destacando problemas.
Use emojis ou codificação de cores para fazer com que ações e bloqueios importantes se destaquem visualmente, aumentando o engajamento.
Estimule membros mais quietos da equipe com perguntas diretas e positivas para garantir uma diversidade de contribuições.
Perguntas Frequentes
Como incentivamos os colegas a serem honestos sobre os drenadores de energia?
Normalize que todas as equipes encontram bloqueadores e enquadre a conversa em torno da melhoria mútua, não de culpas. O facilitador deve modelar vulnerabilidade e positividade.
E se gerarmos muitos Iniciadores de Energia para ação de uma só vez?
Priorize dois ou três que sejam mais impactantes e atingíveis neste sprint. Revisitariamos as ideias restantes em retrospectivas futuras.
Nossa equipe é remota—como manter todos engajados?
Mantenha a sessão interativa com visuais e atividades divertidas, e verifique frequentemente para obter contribuições, assim membros mais quietos se sentem incluídos.
Esse formato funciona para equipes grandes?
Ele funciona melhor para grupos pequenos a médios. Com equipes grandes, use grupos menores para manter o foco e a energia.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
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