🧀 Aventura Queijo Suíço
Vamos mergulhar no queijo suíço do nosso projeto! Cada buraco conta uma história do que está faltando, enquanto o queijo representa nossas forças. Explore os sabores do sucesso, descubra lacunas e crie uma receita para a melhoria. Juntos, faremos uma fatia melhor.
Colunas do Modelo
🧀 Delícias Queijeiras
Celebre as forças e conquistas que trouxeram sabor ao nosso projeto.
Coluna Base: O que deu certo🕳️ Buracos para Tapar
Identifique as falhas e desafios que deixaram lacunas em nosso progresso.
Coluna Base: O que deu errado🍴 Aperfeiçoamentos de Receita
Brainstorm sobre maneiras de preencher as lacunas e aperfeiçoar nossa receita queijeira daqui para frente.
Coluna Base: O que queremos melhorarSobre este modelo
A retrospectiva Aventura Queijo Suíço utiliza uma abordagem temática para explorar sucessos, desafios e melhorias no fluxo de trabalho do seu projeto.
Quando usar este modelo
Esta retrospectiva é indicada quando se deseja motivar sua equipe ao celebrar sucessos enquanto aborda construtivamente os desafios.
Como facilitar
Comece explicando o tema Aventura Queijo Suíço, destacando a metáfora do queijo como forças e buracos como fraquezas.
Inicie com a coluna 'Delícias Queijeiras', onde os membros da equipe anotam sucessos e aspectos positivos do projeto.
Passe para a coluna 'Buracos para Tapar', incentivando os participantes a compartilharem obstáculos ou problemas encontrados.
Finalmente, foque na coluna 'Aperfeiçoamentos de Receita' para, colaborativamente, fazer brainstorming de ações específicas para enfrentar os desafios identificados e melhorar o trabalho futuro.
Encerre a sessão revisando os principais pontos, discutindo os próximos passos e expressando gratidão pela contribuição da equipe.
Dicas Profissionais
Incentive o pensamento criativo contextualizando desafios e sucessos usando a metáfora do queijo suíço.
Alocar tempo de discussão igual para cada coluna para manter o equilíbrio.
Engaje membros mais quietos da equipe convidando especificamente suas opiniões durante a discussão.
Perguntas Frequentes
O que faço se a equipe tiver dificuldades em pensar em destaques positivos?
Guie-os relembrando fases ou eventos específicos do projeto que foram bem sucedidos.
Como posso garantir resultados acionáveis na coluna Aperfeiçoamentos de Receita?
Incentive a equipe a propor ações SMART e atribua responsabilidades distintas.
À primeira vista
- Duração
45–60 minutos
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva