A Retrospectiva Swiftie usa sugestões temáticas de Taylor Swift para ajudar sua equipe a refletir sobre o que começar, parar e continuar para maior harmonia da equipe.

Quando usar este modelo

Este formato é ideal para equipes que desejam injetar criatividade nas suas retrospectivas, especialmente após um grande marco do projeto ou quando a energia da equipe precisar de um impulso.

Como facilitar

Comece dando as boas-vindas a todos e estabelecendo o tema inspirado na Swift, incentivando os participantes a se divertirem com referências criativas.

Apresente brevemente cada coluna—Novas Eras, Mau Sinal e Evermore—explicando seus significados e convidando todos a usar exemplos do trabalho recente.

Use brainstorming silencioso para permitir que os membros da equipe adicionem seus pensamentos a cada coluna; incentive o compartilhamento de uma mistura de observações e ideias.

Facilite uma discussão em grupo revisando os itens em cada coluna, fazendo perguntas de esclarecimento e estabelecendo conexões entre temas.

Guie a equipe para priorizar algumas ações-chave, concentrando-se em novos começos e abordando questões recorrentes.

Concorde com os responsáveis pelas ações e como o progresso será monitorado para os itens selecionados.

Finalize destacando padrões positivos e incentive a equipe a levar a energia para a próxima sprint.

Dicas Profissionais

Incentive os membros da equipe a usarem analogias ou referências musicais para maior envolvimento—isso alivia o ambiente e promove a criatividade.

Estimulante com participantes mais quietos diretamente, garantindo que a voz de todos seja ouvida—mesmo uma única linha pode gerar um insight.

Considere tocar faixas instrumentais curtas de Taylor Swift durante as fases de brainstorming para aumentar a energia sem causar distração.

Perguntas Frequentes

E se minha equipe não conhecer bem a Taylor Swift?

O modelo funciona mesmo que os participantes não sejam Swifties—os títulos das colunas são explicados e incentivam o pensamento divertido e criativo.

Como manter as discussões focadas em melhorias, e não apenas em referências à cultura pop?

Direcione as conversas de volta para tópicos relacionados ao trabalho, resumindo questões-chave e perguntando como as sugestões se relacionam com as metas da equipe.

Como posso incentivar discussões honestas na coluna 'Mau Sinal'?

Reforce para a equipe que todo feedback é valioso e lembre a todos sobre a segurança psicológica e foco no processo, não nas pessoas.

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À primeira vista

Duração
40–55 min
Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
Começar, Parar, Continuar

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

🎤✨ Retrospectiva Swiftie

Entre no palco! Canalize seu interior Taylor Swift e reflita sobre os maiores sucessos do nosso projeto, as maiores reviravoltas e os sucessos que queremos manter sempre em reprodução. Vamos fazer da nossa próxima sprint uma performance digna de Grammy!

Colunas do Modelo

🌟 Novas Eras (Começar)

💔 Mau Sinal (Parar)

🎶 Evermore (Continuar)

Sobre este modelo