🧟♂️🪓 Sobrevivendo ao Apocalipse Zumbi
Prepare-se para uma retrospectiva de sobrevivência! Reflita sobre como nossa equipe enfrentou desafios como sobreviventes habilidosos, encontrando abrigo nas vitórias, escapando de contratempos como zumbis e planejando nossos próximos passos seguros.
Colunas do Modelo
🔦 Abrigos Seguros
Compartilhe os momentos e estratégias que mantiveram nossa equipe segura, forte e avançando.
Coluna Base: Glad🩹 Momentos Mordidos
Revele os contratempos e situações que nos deixaram vulneráveis, como quase encontros com zumbis.
Coluna Base: Sad🔥 Brechas nas Barricadas
Discuta as frustrações e bloqueios onde as coisas quase—ou realmente—saíram de controle.
Coluna Base: MadSobre este modelo
Esta retrospectiva com tema de sobrevivência usa a analogia de um apocalipse zumbi para ajudar as equipes a refletirem sobre vitórias, vulnerabilidades e bloqueios críticos de maneira divertida e envolvente.
Quando usar este modelo
Use este formato quando você enfrentou um sprint, projeto ou período desafiador com obstáculos inesperados. É especialmente eficaz quando a energia está baixa e uma abordagem criativa pode revitalizar a equipe.
Como facilitar
Abra a sessão enquadrando a retrospectiva como um cenário de apocalipse zumbi, convidando todos a entrar no tema e usar sua criatividade.
Dê a cada membro da equipe tempo para adicionar cartões às colunas de Abrigos Seguros, Momentos Mordidos e Brechas nas Barricadas, compartilhando experiências pessoais ou observadas.
Uma vez que os cartões estejam visíveis, agrupe itens semelhantes e explore padrões comuns juntos.
Convide os membros da equipe a discutir os pontos mais impactantes ou surpreendentes em cada coluna, concentrando-se em como a equipe sobreviveu e o que quase os parou.
Peça à equipe para identificar ações ou hábitos que fortaleceram suas 'defesas' e discutir como reforçá-los no futuro.
Gere colaborativamente itens de ação para abordar as principais brechas ou vulnerabilidades, garantindo que cada item tenha um responsável e um resultado mensurável.
Encerre a sessão com uma rodada rápida: qual é uma coisa que ajudaria a equipe a se sentir ainda mais segura ou forte no próximo período?
Dicas Profissionais
Aprofunde-se no tema usando uma linguagem criativa—isso pode ajudar a aliviar a tensão e promover um compartilhamento aberto.
Incentive os membros mais quietos da equipe a refletirem sobre suas estratégias de sobrevivência; pequenas vitórias podem ser tão valiosas quanto as grandes.
Priorize alguns itens de ação principais para evitar sobrecarregar a equipe com muitas mudanças de uma vez.
Use breves check-ins durante a discussão para garantir que todos estejam engajados e confortáveis para seguir adiante.
Perguntas Frequentes
Como manter o tema zumbi sem ser uma distração?
Enquadre o tema como uma lente criativa, não o foco principal. Direcione as discussões de volta para as experiências reais da equipe usando as colunas temáticas como pontes.
E se alguns membros da equipe não gostarem de retrospectivas temáticas?
Convide todos a participar no nível de conforto deles e esclareça que o tema é uma ferramenta para reflexão, não uma exigência para interpretação de papéis.
Como evitamos focar apenas em aspectos negativos como contratempos e bloqueios?
Comece com Abrigos Seguros para destacar forças e sucessos antes de passar para os desafios, mantendo uma conversa equilibrada.
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À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Glad, Sad, Mad
Tags
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