🌞 Reunião do Solstício de Verão
Entre no calor do Solstício de Verão! Reflita sobre o nosso crescimento nesta estação, regozije-se com nossos sucessos e encontre equilíbrio ao iluminar tanto os momentos brilhantes quanto as sombras em nossa jornada ágil.
Colunas do Modelo
🌻 Sucessos Ensolarados
Compartilhe os momentos brilhantes e conquistas que trouxeram energia e luz para nosso sprint.
Coluna Base: Gostei🍃 Insights Florescentes
Destaque novos conhecimentos e crescimentos que surgiram durante nossa temporada juntos.
Coluna Base: Aprendi🌑 Sombras Ocultas
Discuta as áreas onde a luz estava ausente e identifique melhorias para a próxima vez.
Coluna Base: Faltou🌈 Raios de Aspiração
Exprima desejos e esperanças para uma jornada ainda mais brilhante e equilibrada à frente.
Coluna Base: DesejeiSobre este modelo
A retrospectiva do Solstício de Verão usa um tema sazonal para refletir sobre conquistas, crescimento, desafios e aspirações futuras, ajudando as equipes a encontrar equilíbrio e celebrar o progresso.
Quando usar este modelo
Use este modelo no final de um grande ciclo, após marcos significativos, ou para recarregar a energia da equipe reconhecendo tanto as conquistas quanto as áreas de crescimento.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe com uma breve introdução ao tema do Solstício de Verão, convidando todos a adotar uma mentalidade aberta e calorosa.
Explique as quatro colunas, esclarecendo que você analisará sucessos, novos insights, desafios e esperanças futuras.
Dê à equipe um momento de silêncio para adicionar cartões a cada coluna, incentivando todos a contribuir para todas as áreas.
Facilite uma rodada de leitura e agrupamento de cartões semelhantes em cada coluna, permitindo tempo para que os membros da equipe esclareçam ou acrescentem aos comentários dos outros.
Engaje a equipe em uma discussão, focando em padrões e surpresas em cada coluna, e conectando insights entre as categorias quando possível.
Guie a equipe na priorização de quais 'Sombras Ocultas' e 'Raios de Aspiração' transformarão em ações de acompanhamento.
Resuma os principais aprendizados em grupo, convidando os membros a compartilharem pelo que são mais gratos ou esperançosos.
Encerre celebrando a jornada coletiva da equipe e os compromissos para o próximo ciclo.
Dicas Profissionais
Comece com um rápido aquecimento, como compartilhar uma atividade favorita de verão, para definir um tom relaxante.
Incentive os membros mais quietos da equipe a contribuírem primeiro ou anonimamente para garantir a diversidade de insights.
Estabeleça conexões entre Sucessos Ensorarados e Insights Florescentes para mostrar como as conquistas levam ao crescimento.
Mantenha o clima de apoio, especialmente ao discutir desafios, para promover segurança e abertura.
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe focarem apenas em sucessos ou melhorias?
Incentive a participação equilibrada chamando a atenção para cada coluna e convidando diretamente contribuições tanto para pontos positivos quanto para áreas de crescimento.
Como evitar que a sessão se torne muito abstrata com o tema sazonal?
Relacione cada coluna com o trabalho real da equipe e experiências recentes, pedindo exemplos específicos e sugestões práticas.
O que fazer se algumas 'Sombras Ocultas' forem sensíveis de discutir?
Modele vulnerabilidade como facilitador e lembre ao grupo o propósito da retrospectiva de melhorar, não atribuir culpa.
À primeira vista
- Duração
50–70 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Gostei, Aprendi, Faltou, Desejei
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva