🎳 Retro de Zona de Strike
Entre no clima da reflexão! Nossa equipe é como um time de boliche buscando o jogo perfeito. Vamos alinhar nossa abordagem, identificar os pinos (objetivos) e fazer cada frame (sprint) valer a pena. Compartilhe seus strikes, spares e splits e vamos conseguir uma pontuação melhor na próxima vez!
Colunas do Modelo
🎳 Preparar para um Novo Lance
Sugira novas estratégias ou hábitos que devemos adotar para um jogo mais suave.
Coluna Base: Começar⛔ Bolas na Canaleta a Evitar
Identifique ações ou práticas desnecessárias que estão nos levando para a canaleta.
Coluna Base: Parar🌟 Continuar com o que Funciona
Destaque os movimentos e rotinas vencedores que nos ajudam a marcar pontos—vamos mantê-los em andamento!
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O Retro da Zona de Strike usa o tema de boliche para ajudar equipes a refletirem sobre o trabalho recente, destacando novas estratégias para tentar, armadilhas a evitar e sucessos a continuar. É uma forma colaborativa de alinhar sobre o que começar, parar e continuar fazendo para um melhor desempenho da equipe.
Quando usar este modelo
Use este retro quando sua equipe quiser uma forma divertida e energizante de refletir sobre hábitos, processos e trabalho em equipe—ótimo após um sprint desafiador ou especialmente movimentado.
Como facilitar
Inicie a sessão apresentando a analogia do boliche da Zona de Strike e as três colunas de reflexão: novos lances, bolas na canaleta e o que está funcionando.
Estabeleça um rápido check-in da equipe ou uma quebra-gelo, como compartilhar uma vitória favorita da equipe ou memória de boliche, para envolver todos.
Defina um tempo para o brainstorming de cada coluna, convidando todos a adicionarem notas sobre quais novas estratégias tentar, o que parar e o que está funcionando bem.
Peça aos participantes que agrupem notas semelhantes, depois discutam as ideias mais impactantes em cada coluna.
Facilite uma votação colaborativa ou votação por pontos para priorizar as ideias que a equipe deseja agir ou continuar enfatizando.
Defina 1–2 próximos passos ou experimentos acionáveis com base na discussão e atribua responsáveis ou prazos claros.
Conclua com uma rápida rodada de agradecimentos, reconhecendo os membros da equipe que contribuíram com um 'strike' neste sprint.
Dicas Profissionais
Use o tema de boliche para manter a energia alta—considere efeitos sonoros divertidos ou fundos temáticos para reforçar a metáfora.
Incentive todos a sugerirem pelo menos uma 'bola na canaleta' para que as oportunidades de aprendizado não sejam perdidas.
Equilibre o tempo de discussão em todas as colunas para que a equipe não foque apenas em negativos ou positivos.
Leia em voz alta as notas de cada coluna para garantir que todas as vozes sejam ouvidas antes da votação.
Reserve um tempo para celebrar os ‘strikes’ da equipe para terminar em uma nota positiva.
Perguntas Frequentes
O que fazer se as pessoas estiverem hesitantes em apontar 'bolas na canaleta'?
Modele a segurança psicológica compartilhando seu próprio exemplo primeiro e lembre a equipe de que aprender com os erros impulsiona a melhoria.
Como evitar que a sessão fique muito descontraída ou fora do tema?
Equilibre diversão com foco limitando o tempo de cada segmento e direcionando regularmente a conversa de volta aos tópicos acionáveis das colunas.
Como os membros mais quietos da equipe podem participar mais?
Use notas adesivas digitais anônimas ou envios de chat para que todos possam contribuir com ideias de forma confortável antes da discussão em grupo.
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À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
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