👾🕰️ Retro Stranger Things

Mergulhe no Mundo Invertido do nosso sprint, descobrindo conquistas ocultas, bloqueios assustadores e as luzes brilhantes que nos guiam adiante.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Start, Stop, Continue
👾🕰️ Retro Stranger Things

Colunas do Modelo

🚀 Abrir o Portal

Identifique novas práticas para começar que abrirão portais para o sucesso.

Coluna Base: Start
⛔ Fechar o Portal

Aponte hábitos e processos para parar que estão nos puxando para o lado sombrio.

Coluna Base: Stop
🔁 Manter as Luzes Acesas

Destaque o que devemos continuar para manter o refúgio seguro do progresso.

Coluna Base: Continue

Sobre este modelo

Uma retrospectiva de sprint temática que traz novas ideias, interrompe hábitos prejudiciais e reforça o que está funcionando, usando o tema de Stranger Things.

Quando usar este modelo

Use quando a equipe precisar de uma abordagem nova e envolvente para revelar questões ocultas e celebrar conquistas, especialmente após um sprint desafiador.

Como facilitar

1

Reúna a equipe em uma chamada de vídeo e compartilhe o quadro Stranger Things, explicando os três portais: Abrir o Portal, Fechar o Portal, Manter as Luzes Acesas

2

Dê a cada participante três minutos para anotar itens para cada coluna em post-its virtuais, focando em novas práticas, coisas para parar e coisas para manter

3

Colete as notas, agrupe itens semelhantes e discuta cada coluna em ordem, começando por Abrir o Portal, depois Fechar o Portal e, por fim, Manter as Luzes Acesas, votando nos itens principais

4

Identifique um ou dois experimentos acionáveis da coluna Abrir o Portal, defina responsáveis e prazos, e adicione-os ao backlog do sprint

5

Resuma as decisões, registre-as no documento compartilhado e encerre a retro com um check-in rápido para medir a confiança

Dicas Profissionais

Adicione emojis ou GIFs temáticos em cada coluna para manter a energia alta e tornar o quadro visualmente marcante

Defina um cronômetro para cada segmento de discussão para evitar conversas longas demais e manter o ritmo

Use rodízio ou prompts no chat para incentivar a participação de todos e garantir equilíbrio nas contribuições

Perguntas Frequentes

E se o tempo acabar durante a discussão?

Priorize os itens mais votados, adie pontos de menor prioridade para um canal de acompanhamento e registre pensamentos não finalizados em um documento compartilhado para revisão posterior.

Como evitar que vozes dominantes tomem conta?

Use um cronômetro para cada pessoa, adote o rodízio nas falas e incentive contribuições pelo chat ou post-its privados.

Esse formato é adequado para grupos maiores?

Sim, mas considere dividir a equipe em subgrupos menores para a fase inicial de geração de ideias e, depois, trazer a lista consolidada para votação em grupo.

E se uma coluna ficar sem itens?

Reconheça a ausência como um sinal positivo, discuta o motivo de nada ter surgido e aproveite para reforçar pontos fortes existentes ou explorar novas possibilidades.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Start, Stop, Continue

Tags

temática
engajamento
orientada para ação
saúde do time
reflexão

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva