🏴☠️🗺️ Piratas Náufragos em Terra
Avante, tripulação! Ficamos encalhados em terra firme — sem mares à vista! Vamos refletir sobre nossa aventura, compartilhar os tesouros (destaques), marés perdidas (baixos) e tempestades iminentes (frustrações) enquanto traçamos um curso de volta à grandeza.
Colunas do Modelo
🌞 Tesouro Enterrado
Compartilhe suas descobertas mais brilhantes e momentos de alegria durante nossa jornada em terra.
Coluna Base: Feliz🏝️ Oásis Esquecidos
Revele as coisas que mais sentimos falta ou que gostaríamos que tivessem sido melhores em nosso estado de náufrago.
Coluna Base: Triste🌪️ Tempestades de Areia
Desencadeie qualquer irritação ou frustração de estar preso em terra que tornou a aventura difícil.
Coluna Base: BravoSobre este modelo
O retrospectiva Piratas Náufragos em Terra convida sua equipe a refletir sobre a jornada recente usando um tema lúdico de piratas, revelando destaques, oportunidades perdidas e frustrações para discussão aberta e ação futura.
Quando usar este modelo
Este formato funciona melhor após sprints movimentados ou projetos desafiadores que despertaram fortes emoções e onde a moral ou o engajamento da equipe pode precisar de um impulso.
Como facilitar
Prepare o cenário dando boas-vindas à tripulação e explicando o tema de piratas, incentivando todos a compartilhar de forma honesta e divertida.
Apresente as três colunas: Tesouro Enterrado para destaques, Oásis Esquecidos para oportunidades perdidas ou coisas que você gostaria que fossem melhores e Tempestades de Areia para frustrações.
Dê tempo aos membros da equipe para adicionar notas em cada coluna e lembre-os de manter o feedback construtivo e específico.
Convide os membros da tripulação para revisar todas as notas, fazendo perguntas esclarecedoras, se necessário, no chat ou em voz alta.
Facilite uma discussão em grupo, focando em padrões ou descobertas surpreendentes em cada coluna, e ajude a equipe a empatizar com as experiências uns dos outros.
Trabalhem juntos para identificar ações ou melhorias com base na discussão, atribuindo responsabilidades onde apropriado.
Encerre destacando a resiliência da equipe e celebrando as vitórias coletivas descobertas durante a sessão.
Dicas Profissionais
Abrace o tema pirata com linguagem e visuais para quebrar o gelo, mas permita que os participantes optem por não entrar na brincadeira se parecer forçado.
Incentive membros mais quietos a contribuir anonimamente para garantir que todas as vozes sejam ouvidas.
Use limites de tempo por coluna para manter a energia alta e a sessão focada.
Faça um check-in pós-retrospectiva para garantir que as ações avancem entre as retrospectivas.
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe tiverem dificuldade com o tema de piratas?
Permita que o tema seja o mais leve ou mínimo possível, conforme o grupo preferir — concentre-se no propósito reflexivo se o tema parecer estranho.
Como lidamos com feedbacks negativos em 'Tempestades de Areia'?
Modele a comunicação respeitosa, lembre a tripulação de ser orientada para soluções e aborde tópicos difíceis construtivamente como equipe.
Este modelo pode ser usado para revisões além de sprints?
Sim, é eficaz após qualquer ciclo de projeto ou quando você precisar de uma maneira nova e envolvente de discutir experiências de equipe.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Feliz, Triste, Bravo
Tags
Pronto para começar?
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