⛈️🌬️ Retrospectiva de Tempo Tempestuoso
Enfrente os ventos e chuvas do nosso sprint nesta retro de tempo tempestuoso! Vamos descobrir as práticas que nos mantiveram ancorados, aquelas que balançaram nosso barco, e traçar um curso para céus mais claros na nossa jornada do projeto.
Colunas do Modelo
🌧️ Começar a Traçar Estratégias de Navegação
Sugira novas táticas para enfrentar tempestades futuras e melhorar nossa resiliência.
Coluna Base: Começar🌪️ Parar de Perseguir Nuvens de Tempestade
Identifique hábitos ou bloqueadores que geram turbulência desnecessária para que possamos deixá-los para trás.
Coluna Base: Parar⚓ Continuar Mantendo o Rumo
Reconheça os firmes âncoras e práticas que nos mantêm seguros e produtivos—vamos continuar com elas!
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A Retrospectiva de Tempo Tempestuoso ajuda equipes a refletir sobre desafios e sucessos recentes ao examinar quais estratégias começar, parar e continuar para manter a resiliência. Sua estrutura temática de tempestade promove um diálogo aberto sobre âncoras positivas, bloqueadores turbulentos e novas ideias para uma colaboração mais suave.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva no final de um sprint desafiador, após mudanças significativas no projeto, ou quando sua equipe precisa se reajustar após contratempos ou alto estresse.
Como facilitar
Dê as boas-vindas a todos e introduza a metáfora do tempo tempestuoso, incentivando uma mentalidade aberta para reflexão honesta.
Revise as três colunas: Começar a Traçar Estratégias de Navegação para novas abordagens, Parar de Perseguir Nuvens de Tempestade para hábitos a serem deixados para trás, e Continuar Mantendo o Rumo para práticas valorizadas.
Dê tempo para brainstorming silencioso onde cada membro da equipe adiciona pensamentos a cada coluna.
Convide os participantes a agrupar ideias semelhantes dentro das colunas e discutir brevemente temas recorrentes ou padrões surpreendentes.
Guie a equipe na priorização das principais ações de cada coluna, focando especialmente no que criará sprints futuros mais calmos.
Crie itens de ação claros, designando responsáveis e prazos para os próximos passos com base no que começar, parar e continuar.
Termine a sessão reconhecendo os pontos fortes da equipe e incentivando a responsabilidade compartilhada pelos compromissos assumidos.
Dicas Profissionais
Enquadre a discussão usando exemplos reais do sprint passado para manter os insights fundamentados.
Incentive vozes mais quietas convidando todos a compartilhar pelo menos um pensamento em cada coluna.
Trate momentos tempestuosos como oportunidades de aprendizado em vez de falhas ou culpas.
Permita espaço para humor ou metáforas sobre experiências 'tempestuosas' para tornar a vulnerabilidade mais segura.
Perguntas Frequentes
E se a equipe focar apenas nos aspectos negativos nas seções 'tempestuosas'?
Equilibre a conversa garantindo que cada coluna, especialmente a 'Continuar', receba tempo e reconhecimento iguais para práticas positivas.
Como podemos transformar ideias amplas de 'Começar' em ações realistas?
Faça perguntas complementares para esclarecer sugestões, depois divida grandes ideias em passos pequenos e acionáveis com responsáveis culpáveis.
E se todos os bloqueadores parecerem externos ou imutáveis?
Guie a discussão para o que a equipe pode controlar, mesmo que isso seja apenas comunicação ou responder de forma diferente aos desafios.
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À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
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