🎆🇺🇸 Estrelas, Listras & Sprints
Celebre o progresso do nosso time com uma explosão de reflexões, estilo fogos de artifício! Reflita sobre a independência do projeto, o trabalho em equipe e acenda ideias para futuras colaborações. Vamos manter nosso projeto brilhando intensamente!
Colunas do Modelo
🎇 Destaques dos Fogos de Artifício
Compartilhe os momentos marcantes que iluminaram nosso sprint como fogos de artifício no céu.
Coluna Base: Gostei🧨 Lições Foguete
Discuta as lições aprendidas que nos impulsionaram, como foguetes na noite!
Coluna Base: Aprendi🥁 Bateristas Ausentes
Identifique o que faltou, aqueles batimentos perdidos que notamos durante nosso desfile colaborativo.
Coluna Base: Faltou🎆 Maravilhas Desejadas
Expresse as ideias ou ferramentas que você desejou para tornar nossa celebração do projeto ainda mais brilhante.
Coluna Base: DesejeiSobre este modelo
A retrospectiva Estrelas, Listras & Sprints usa um tema festivo, inspirado em fogos de artifício, para revisar destaques da equipe, lições aprendidas, áreas que estavam faltando e novas ideias para colaboração. É projetada para estimular discussões positivas e acender o pensamento criativo para futuros trabalhos em equipe.
Quando usar este modelo
Este formato é ótimo para encerrar sprints de marcos importantes, celebrar conquistas ou impulsionar o moral da equipe após um período de trabalho intensivo. Use quando quiser combinar feedback apreciativo com ações voltadas para o futuro.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe e introduza as colunas temáticas de fogos de artifício, incentivando uma atmosfera celebrativa e positiva.
Dê aos participantes alguns momentos para refletir silenciosamente e adicionar notas a cada coluna: Destaques dos Fogos de Artifício, Lições Foguete, Bateristas Ausentes e Maravilhas Desejadas.
Convide os membros da equipe a ler suas contribuições em voz alta ou permita que todos revisem o quadro, agrupando cartões semelhantes e esclarecendo pontos conforme necessário.
Conduza uma discussão focada primeiro em reconhecer as vitórias e soluções inteligentes da equipe, depois mude para as lições aprendidas e áreas onde o trabalho em equipe ou recursos foram insuficientes.
Incentive o compartilhamento de novas ideias, ferramentas ou mudanças que poderiam tornar futuras 'celebrações' ainda melhores e mais eficazes.
Vote em itens ou ideias chave que merecem ser seguidos e decidam colaborativamente os passos de ação para implementar no próximo sprint.
Encerre reconhecendo as realizações e entusiasmo da equipe, reforçando a positividade para o próximo sprint.
Dicas Profissionais
Use o tema de celebração para energizar sua equipe—peça a todos que compartilhem pelo menos um 'Destaque dos Fogos de Artifício'.
Ao discutir 'Bateristas Ausentes', aborde os elementos ausentes de maneira construtiva e procure padrões, não culpados.
Para 'Maravilhas Desejadas', incentive o pensamento ousado perguntando: 'Se qualquer coisa fosse possível, o que você desejaria na próxima vez?'
Agrupe feedbacks semelhantes em tempo real para que a discussão permaneça focada e acionável.
Capture itens de ação diretamente em sua ferramenta de colaboração para manter o impulso após a sessão.
Perguntas Frequentes
E se a equipe encontrar dificuldades para pensar em 'Destaques dos Fogos de Artifício'?
Estimule lembrando momentos ou marcos específicos—pequenos sucessos e interações positivas contam, não apenas grandes vitórias.
Como evitar que 'Bateristas Ausentes' se transforme em uma sessão de acusações?
Enquadre a coluna como uma investigação de oportunidades para melhoria ao invés de atribuição de culpa. Mantenha a discussão orientada para a solução e inclusiva.
Como podemos tornar a coluna 'Maravilhas Desejadas' acionável?
Após capturar as ideias, vote nas sugestões viáveis e transforme-as em passos de ação concretos para o próximo sprint.
E se a equipe achar o tema muito leve para questões sérias?
Reconheça o tom e convide para uma participação honesta—garanta à equipe que todo tópico é bem-vindo e equilibre a celebração com uma resolução de problemas cuidadosa.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Gostei, Aprendi, Faltou, Desejei
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva