✨🌌 Guerra nas Estrelas: O Equilíbrio da Força

Aproveite seu lado Jedi ou Sith enquanto exploramos o equilíbrio em nossa galáxia de projetos. Reflita sobre a luz (sucesso) e as trevas (desafios) e encontre harmonia para a próxima sprint. Que a Força nos guie a uma jornada ágil mais brilhante!
45-60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
✨🌌 Guerra nas Estrelas: O Equilíbrio da Força
Colunas do Modelo
🌟 Treinamento de Sabres de Luz

Identificar novas práticas e habilidades para acender a jornada ágil da nossa equipe.

Coluna Base: Iniciar
⚡ Obstáculos do Lado Negro

Identificar práticas e comportamentos que devemos superar para manter o caminho da luz.

Coluna Base: Parar
💫 Maestria no Fluxo da Força

Celebrar e manter práticas ágeis poderosas que nos ajudam a alcançar equilíbrio em nosso trabalho.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

A retrospectiva Guerra nas Estrelas: O Equilíbrio da Força explora um tema familiar de luz e escuridão para examinar sucessos, desafios e áreas de crescimento de forma divertida e envolvente.

Quando usar este modelo

Use esta retrospectiva no final de uma sprint para obter insights sobre a dinâmica da equipe e o progresso do projeto, enquanto adiciona criatividade e engajamento à sua sessão.

Como facilitar
1

Comece explicando o tema e o propósito desta retrospectiva, traçando paralelos com a luta entre os lados claro e escuro da Força.

2

Introduza cada seção da retrospectiva (Treinamento de Sabres de Luz, Obstáculos do Lado Negro, Maestria no Fluxo da Força) e o que os membros da equipe devem considerar ao preenchê-las.

3

Reserve um tempo para brainstorming individual ou em grupo para cada categoria, incentivando reflexões abertas e honestas.

4

Revise as contribuições de cada seção, discutindo temas e padrões de forma colaborativa.

5

Priorize os feedbacks e ideias mais importantes, focando em melhorias acionáveis e na sustentação de práticas positivas.

6

Encerre a sessão resumindo os principais pontos e estabelecendo um plano para abordar os pontos identificados na próxima sprint, garantindo que todos saiam com clareza sobre os resultados.

Dicas Profissionais

Aumente a diversão incentivando os participantes a adotar seus personagens de Star Wars durante a discussão.

Prepare alguns prompts iniciais com tema de Star Wars para iniciar o pensamento criativo.

Mantenha o foco no equilíbrio – enfatize que tanto experiências positivas quanto negativas fazem parte do crescimento.

Perguntas Frequentes
E se alguns membros da equipe não estiverem familiarizados com Star Wars?

Você pode adaptar as referências para serem gerais ou explicá-las brevemente. Certifique-se de que a atividade foque no processo de reflexão.

Como garantir resultados práticos com este tema?

Guie a equipe para conectar ideias temáticas de Star Wars com necessidades reais de trabalho, traduzindo em próximos passos claros.

E se a equipe focar apenas na diversão e esquecer o objetivo?

Modere a sessão ativamente, direcionando as discussões para alinhar com os objetivos da retrospectiva enquanto mantém o elemento de diversão vivo.

À primeira vista
  • Duração

    45-60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags
saúde da equipe
reflexão
orientado para ação
criatividade
engajamento
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