✨🌌 Guerra nas Estrelas: O Equilíbrio da Força
Aproveite seu lado Jedi ou Sith enquanto exploramos o equilíbrio em nossa galáxia de projetos. Reflita sobre a luz (sucesso) e as trevas (desafios) e encontre harmonia para a próxima sprint. Que a Força nos guie a uma jornada ágil mais brilhante!
Colunas do Modelo
🌟 Treinamento de Sabres de Luz
Identificar novas práticas e habilidades para acender a jornada ágil da nossa equipe.
Coluna Base: Iniciar⚡ Obstáculos do Lado Negro
Identificar práticas e comportamentos que devemos superar para manter o caminho da luz.
Coluna Base: Parar💫 Maestria no Fluxo da Força
Celebrar e manter práticas ágeis poderosas que nos ajudam a alcançar equilíbrio em nosso trabalho.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Guerra nas Estrelas: O Equilíbrio da Força explora um tema familiar de luz e escuridão para examinar sucessos, desafios e áreas de crescimento de forma divertida e envolvente.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva no final de uma sprint para obter insights sobre a dinâmica da equipe e o progresso do projeto, enquanto adiciona criatividade e engajamento à sua sessão.
Como facilitar
Comece explicando o tema e o propósito desta retrospectiva, traçando paralelos com a luta entre os lados claro e escuro da Força.
Introduza cada seção da retrospectiva (Treinamento de Sabres de Luz, Obstáculos do Lado Negro, Maestria no Fluxo da Força) e o que os membros da equipe devem considerar ao preenchê-las.
Reserve um tempo para brainstorming individual ou em grupo para cada categoria, incentivando reflexões abertas e honestas.
Revise as contribuições de cada seção, discutindo temas e padrões de forma colaborativa.
Priorize os feedbacks e ideias mais importantes, focando em melhorias acionáveis e na sustentação de práticas positivas.
Encerre a sessão resumindo os principais pontos e estabelecendo um plano para abordar os pontos identificados na próxima sprint, garantindo que todos saiam com clareza sobre os resultados.
Dicas Profissionais
Aumente a diversão incentivando os participantes a adotar seus personagens de Star Wars durante a discussão.
Prepare alguns prompts iniciais com tema de Star Wars para iniciar o pensamento criativo.
Mantenha o foco no equilíbrio – enfatize que tanto experiências positivas quanto negativas fazem parte do crescimento.
Perguntas Frequentes
E se alguns membros da equipe não estiverem familiarizados com Star Wars?
Você pode adaptar as referências para serem gerais ou explicá-las brevemente. Certifique-se de que a atividade foque no processo de reflexão.
Como garantir resultados práticos com este tema?
Guie a equipe para conectar ideias temáticas de Star Wars com necessidades reais de trabalho, traduzindo em próximos passos claros.
E se a equipe focar apenas na diversão e esquecer o objetivo?
Modere a sessão ativamente, direcionando as discussões para alinhar com os objetivos da retrospectiva enquanto mantém o elemento de diversão vivo.
À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
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