🤠🎶 Rodeio de Retrospectiva Stagecoach

Bem-vindo ao Rodeio de Retrospectiva Stagecoach! Vamos refletir sobre nosso ritmo, avaliar quaisquer momentos fora do tom e afinar para uma jornada projetual harmoniosa à frente. Yeehaw!
45–60 min
3-10 pessoas
Baseado em: O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
🤠🎶 Rodeio de Retrospectiva Stagecoach
Colunas do Modelo
🎸 Sucessos Harmoniosos

Celebrar os sucessos e os momentos altos de nossa jornada colaborativa.

Coluna Base: O Que Deu Certo
🎤 Momentos Fora do Tom

Discutir quaisquer percalços ou desafios que perturbaram nossa harmonia habitual.

Coluna Base: O Que Deu Errado
🤠 Ajustando a Afinação

Encontrar oportunidades para refinar e melhorar nossas performances futuras.

Coluna Base: O Que Queremos Melhorar
Sobre este modelo

O Rodeio de Retrospectiva Stagecoach encoraja as equipes a refletirem sobre os sucessos, analisarem desafios e identificarem melhorias, tudo com um toque temático divertido e envolvente.

Quando usar este modelo

Use este formato de retrospectiva para enfatizar a harmonia da equipe após a conclusão de um projeto ou sprint, especialmente quando o objetivo é melhorar a dinâmica de grupo.

Como facilitar
1

Introduza o 'Rodeio de Retrospectiva Stagecoach' e explique o conceito temático, destacando a importância do ritmo e harmonia no trabalho em equipe.

2

Comece com a coluna '🎸 Sucessos Harmoniosos', pedindo a todos que compartilhem o que acharam que deu certo no último sprint/projeto.

3

Faça a transição para a coluna '🎤 Momentos Fora do Tom', incentivando os membros da equipe a refletirem sobre desafios ou áreas onde a harmonia se rompeu.

4

Facilite uma discussão em torno da coluna '🤠 Ajustando a Afinação' para, colaborativamente, elaborar estratégias acionáveis de melhoria.

5

Resuma os pontos-chave discutidos e decida sobre algumas ações prioritárias para incrementar o sucesso da equipe no futuro.

Dicas Profissionais

Incentive o engajamento criativo recorrendo ao tema Stagecoach, como metáforas no estilo cowboy, para tornar a sessão animada.

Mantenha o tom positivo e construtivo ao discutir desafios para sustentar uma atmosfera aberta e encorajadora.

Estabeleça limites de tempo para cada seção para garantir que a discussão se mantenha concisa e produtiva.

Prepare alguns exemplos ou perguntas para quebrar o gelo em cada coluna caso a equipe se sinta hesitante inicialmente.

Perguntas Frequentes
Como posso encorajar os membros mais quietos da equipe a participar?

Convide-os a escrever suas ideias nos comentários ou em um documento colaborativo antes de discutir verbalmente, para garantir que todos se sintam incluídos.

E se a discussão sair do tópico?

Gentilmente, conduza a conversa de volta resumindo o ponto principal e fazendo uma pergunta de acompanhamento relacionada.

Como posso tornar isso mais divertido para a equipe?

Use uma linguagem temática ou adereços como chapéus de cowboy ou música para manter o tom leve e envolvente.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    3-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar

Tags
reflexão de equipe
orientado para ação
retrospectivas divertidas
colaboração
harmonia da equipe
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