🌸✨ Frenesi de Limpeza de Primavera

Renove nossos processos de equipe com este retrospectiva temática de primavera! Varra maus hábitos (desafios), ilumine o que está funcionando e cultive novas ideias para continuar o sucesso florescendo.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Parar, Começar, Continuar
🌸✨ Frenesi de Limpeza de Primavera
Colunas do Modelo
🧹 Varra a Poeira

Identifique as práticas ou obstáculos que precisamos parar para limpar a desordem no fluxo de trabalho da nossa equipe.

Coluna Base: Parar
🌞 Deixe o Sol Entrar

Identifique o que queremos começar a fazer para desencadear nova energia e progresso.

Coluna Base: Começar
🌷 Mantenha as Flores Crescendo

Celebre e mantenha práticas bem-sucedidas que ajudam nossa equipe a prosperar.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

O Frenesi de Limpeza de Primavera é uma retrospectiva temática de primavera projetada para revitalizar os processos da sua equipe, abordando desafios, identificando oportunidades de melhoria e celebrando sucessos.

Quando usar este modelo

Use esta retrospectiva no início de novos projetos ou estações, ou quando a equipe deseja uma forma leve mas estruturada de renovar fluxos de trabalho e alinhar prioridades.

Como facilitar
1

Dê boas-vindas ao seu time para a retrospectiva e defina o contexto, explicando o tema de limpeza de primavera e como ele se relaciona com a renovação dos fluxos de trabalho da equipe.

2

Revise o propósito de cada coluna: Varra a Poeira para identificar desafios, Deixe o Sol Entrar para destacar novas ideias, e Mantenha as Flores Crescendo para enfatizar os sucessos atuais.

3

Reserve 10-15 minutos para os membros da equipe individualmente fazerem um brainstorming e adicionarem suas ideias às colunas.

4

Facilite uma discussão coluna por coluna, começando com Varra a Poeira, depois Deixe o Sol Entrar, e finalmente Mantenha as Flores Crescendo. Encoraje a discussão e esclarecimento sobre os itens adicionados.

5

Agrupe ideias similares dentro de cada coluna para identificar padrões e prioridades.

6

Selecione de forma colaborativa itens ou metas acionáveis da discussão, garantindo um equilíbrio entre as categorias para abordar desafios, introduzir melhorias e sustentar boas práticas.

7

Conclua a sessão resumindo os itens de ação, agradecendo todas as contribuições e definindo uma data para acompanhar o progresso.

Dicas Profissionais

Use o tema da primavera para adicionar elementos criativos, como visuais ou paisagens sonoras relacionadas, para tornar a sessão envolvente.

Como facilitador, assegure-se ativamente da participação equilibrada para evitar contribuições dominantes em qualquer uma das colunas.

Aproveite os resultados vinculando-os a metas ou iniciativas tangíveis para manter o impulso pós-retrospectiva.

Perguntas Frequentes
E se as discussões tendem a se prolongar muito em 'Varra a Poeira'?

Alocar slots de tempo específicos para a discussão de cada coluna para manter o equilíbrio e continuar com a sessão.

Como podemos garantir que os itens de ação sejam seguidos?

Designe um 'campeão' para cada item de ação que monitorará seu progresso e reportará de volta para a equipe.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Parar, Começar, Continuar

Tags
reflexão da equipe
melhoria de processos
saúde da equipe
orientado para ação
engajamento
retrospectiva sazonal
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