🤖 Despertar da Skynet
Junte-se à resistência! Nesta retro com tema da Skynet, analise a jornada da nossa equipe como um grupo de rebeldes enfrentando a ascensão da IA. Identifique melhorias, termine maus hábitos e reforce o que nos mantém resilientes. Conseguiremos superar a máquina?
Colunas do Modelo
⚡ Iniciar Protocolos
Sugira novas ações ou processos poderosos para dar à nossa equipe uma vantagem na luta contra os desafios do projeto.
Coluna Base: Iniciar💥 Eliminar Ameaças
Destaque hábitos ineficazes ou bloqueios que precisamos eliminar antes que se tornem autoconscientes.
Coluna Base: Parar🛡️ Reforçar Firewalls
Aponte pontos fortes e rotinas confiáveis para continuar apoiando nossa missão, assim como firewalls bem defendidos.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O retrospectiva Despertar da Skynet usa um tema divertido e de alta tensão de resistência a IA para ajudar as equipes a identificar novas ações, eliminar bloqueios e reforçar seus pontos fortes.
Quando usar este modelo
Use esta retro quando sua equipe precisar de uma abordagem criativa para examinar hábitos e processos — especialmente em tempos de mudanças rápidas, desafios técnicos ou quando precisar de um impulso de energia.
Como facilitar
Inicie resumindo o tema da Skynet e incentive todos a adotarem seu lado de 'lutador da resistência' para uma sessão divertida e imaginativa.
Revise cada coluna — Iniciar Protocolos, Eliminar Ameaças, Reforçar Firewalls — explicando quais tipos de percepções pertencem a cada uma.
Dê tempo aos participantes para refletirem e contribuírem com notas em todas as colunas, focando no que pode dar à equipe uma vantagem estratégica, o que deve ser eliminado e o que apoia a resiliência.
Convide os membros da equipe a agruparem e discutirem notas semelhantes juntos, explorando temas e causas-raiz para problemas ou sucessos.
Facilite uma discussão sobre quais protocolos (ações ou processos) neutralizariam ameaças e fortaleceriam firewalls, criando ligações diretas entre ideias e desafios reais da equipe.
Peça à equipe para priorizar um conjunto pequeno de ações concretas e de alto impacto para implementar após a retro, atribuindo responsáveis claros, se possível.
Encerre refletindo sobre como a mentalidade de resistência pode ajudar a equipe a enfrentar desafios futuros com confiança e criatividade.
Dicas Profissionais
Relacione temas de retro com o trabalho real sempre que possível, conectando metáforas divertidas a mudanças acionáveis.
Incentive a participação lúdica permitindo que os membros da equipe usem codinomes ou frases de ficção científica para contribuições.
Se a energia cair, faça um rápido quebra-gelo temático como 'Qual é o seu nome de robô?' para reengajar o grupo.
Lembre a equipe que as 'ameaças' podem ser sutis — incentive uma reflexão honesta sem medo de culpa.
Perguntas Frequentes
E se alguns membros da equipe se empolgarem demais com o tema e perderem o foco?
Traga as conversas de volta a exemplos reais regularmente, usando o tema para estimular a criatividade, ao invés de distrair. Lembre a todos dos objetivos da sessão.
Como garantir que os 'protocolos' sugeridos sejam executáveis?
Facilite a discussão para esclarecer e decompor grandes ideias em próximos passos específicos antes de encerrar a sessão.
O que fazer se alguns membros da equipe hesitarem em falar sobre 'ameaças'?
Convide contribuições anônimas e lembre o grupo de que feedback aberto ajuda todos a melhorar e superar bloqueios juntos.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
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