🤖 Despertar da Skynet

Junte-se à resistência! Nesta retro com tema da Skynet, analise a jornada da nossa equipe como um grupo de rebeldes enfrentando a ascensão da IA. Identifique melhorias, termine maus hábitos e reforce o que nos mantém resilientes. Conseguiremos superar a máquina?
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
🤖 Despertar da Skynet
Colunas do Modelo
⚡ Iniciar Protocolos

Sugira novas ações ou processos poderosos para dar à nossa equipe uma vantagem na luta contra os desafios do projeto.

Coluna Base: Iniciar
💥 Eliminar Ameaças

Destaque hábitos ineficazes ou bloqueios que precisamos eliminar antes que se tornem autoconscientes.

Coluna Base: Parar
🛡️ Reforçar Firewalls

Aponte pontos fortes e rotinas confiáveis para continuar apoiando nossa missão, assim como firewalls bem defendidos.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

O retrospectiva Despertar da Skynet usa um tema divertido e de alta tensão de resistência a IA para ajudar as equipes a identificar novas ações, eliminar bloqueios e reforçar seus pontos fortes.

Quando usar este modelo

Use esta retro quando sua equipe precisar de uma abordagem criativa para examinar hábitos e processos — especialmente em tempos de mudanças rápidas, desafios técnicos ou quando precisar de um impulso de energia.

Como facilitar
1

Inicie resumindo o tema da Skynet e incentive todos a adotarem seu lado de 'lutador da resistência' para uma sessão divertida e imaginativa.

2

Revise cada coluna — Iniciar Protocolos, Eliminar Ameaças, Reforçar Firewalls — explicando quais tipos de percepções pertencem a cada uma.

3

Dê tempo aos participantes para refletirem e contribuírem com notas em todas as colunas, focando no que pode dar à equipe uma vantagem estratégica, o que deve ser eliminado e o que apoia a resiliência.

4

Convide os membros da equipe a agruparem e discutirem notas semelhantes juntos, explorando temas e causas-raiz para problemas ou sucessos.

5

Facilite uma discussão sobre quais protocolos (ações ou processos) neutralizariam ameaças e fortaleceriam firewalls, criando ligações diretas entre ideias e desafios reais da equipe.

6

Peça à equipe para priorizar um conjunto pequeno de ações concretas e de alto impacto para implementar após a retro, atribuindo responsáveis claros, se possível.

7

Encerre refletindo sobre como a mentalidade de resistência pode ajudar a equipe a enfrentar desafios futuros com confiança e criatividade.

Dicas Profissionais

Relacione temas de retro com o trabalho real sempre que possível, conectando metáforas divertidas a mudanças acionáveis.

Incentive a participação lúdica permitindo que os membros da equipe usem codinomes ou frases de ficção científica para contribuições.

Se a energia cair, faça um rápido quebra-gelo temático como 'Qual é o seu nome de robô?' para reengajar o grupo.

Lembre a equipe que as 'ameaças' podem ser sutis — incentive uma reflexão honesta sem medo de culpa.

Perguntas Frequentes
E se alguns membros da equipe se empolgarem demais com o tema e perderem o foco?

Traga as conversas de volta a exemplos reais regularmente, usando o tema para estimular a criatividade, ao invés de distrair. Lembre a todos dos objetivos da sessão.

Como garantir que os 'protocolos' sugeridos sejam executáveis?

Facilite a discussão para esclarecer e decompor grandes ideias em próximos passos específicos antes de encerrar a sessão.

O que fazer se alguns membros da equipe hesitarem em falar sobre 'ameaças'?

Convide contribuições anônimas e lembre o grupo de que feedback aberto ajuda todos a melhorar e superar bloqueios juntos.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags
criativo
orientado à ação
saúde da equipe
divertido
compatível com remoto
resolução de problemas
construção de equipe
Pronto para começar?

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